ما لاستخدام التقييمات لدينا؟

الحرم الجامعي التوظيف

أفضل طريقة لتوظيف الطازج

اختبارات المواهب للتحقق من القدرات المختلفة. طلاب الشاشة من الكليات متعددة دفعة واحدة.

التوظيف الجانبي

تجنيد فعال

اختبار الأشخاص ذوي الخبرة على المهارات التقنية أو الوظيفية. قم بمقابلتهم عبر الإنترنت واطلبوا تعليقاتهم. وبهذه الطريقة يمكنك توفير الوقت الذي يجب أن تنفق على عملية التوظيف وتنفق على شيء أكثر إنتاجية.

الثقة


التقييم التنافسي
طبق من الاختبارات


بروكتوريد ويب & إب
يمنع الاحتيال


تقييمات متعددة في وقت واحد
قادرة على تحمل الأحمال عالية
كيف تعمل؟
1
2
3
4
إنشاء اختبار
دعوة المرشحين
(بواسطة بريد العمل)
تحليل النتائج
مقابلة وعرض
الاختيار من بين البنوك السؤال الجاهزة أو إنشاء الأسئلة الخاصة بك ل
أفضل الطرق لدعوة المرشحين لإجراء الاختبارات هي من خلال توجيههم من خلال عدد لا بأس به من وصلة الاختبار
تصفية كبار الأداء في بضع دقائق والتواصل معهم.
إدارة ردود الفعل مرشح على الانترنت وقطع قصيرة تكاليف الطباعة الخاصة بك.
البحث عن التفاصيل
هل لديك أي استفسارات؟
 +91-9910004312 / 8826293200   rachit.jain@youth4work.com


  • سؤال:
  • +91 11 64000230  or
  • support@youth4work.com
© 2017 الشباب 4 العمل. كل الحقوق محفوظة
  • ابق على اتصال