¿Por qué usar nuestras evaluaciones?

Contratación de campus

La mejor manera de contratar recién egresados

Pruebas de talento para verificar diversas aptitudes, examine a estudiantes de múltiples universidades de una sola vez.

Contratación lateral

Reclute efectivamente

Ponga a prueba a usuarios con experiencia en habilidades técnicas o funcionales. Entrevístelos en línea y solicite sus comentarios. De esta forma, puede ahorrar el tiempo que se debe gastar en el proceso de contratación y gastarlo en algo más productivo.

Confianza


Evaluaciones competitivas
Las mejores pruebas


Web e IP supervisados
Previene fraudes


Evaluaciones multiples simultáneamente
Capaz de soportar altas cargas
¿Cómo funciona?
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Crear una prueba
Invitar candidatos
(por correo)
Analizar resultados
Entrevistar y ofertar
Elija entre bancos de preguntas ya preparados o cree sus propias preguntas.
Los mejores métodos para invitar a los candidatos a tomar exámenes es dirigiéndolos a través de un buen número de enlaces de prueba.
Filtre a los mejores candidatos en pocos minutos y comuníquese con ellos.
Administre los comentarios de los candidatos y reduzca sus costos de impresión.
Conozca más
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