શરતો

કૃપા કરીને સેવાની શરતોને ધ્યાનથી વાંચો કારણ કે તેઓ તમારા અધિકારો અને જવાબદારીઓનું વર્ણન કરે છે.

1. ઉપયોગની શરતોનો સ્વીકૃતિ

તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે બધી શરતો અને શરતોને કાળજીપૂર્વક વાંચો.

આ વપરાશકર્તા કરાર (યુથ 4વર્ક.કોમ એકાઉન્ટ ("એકાઉન્ટ") અથવા સાઇટ ("સર્વિસીસ") પર અમને આપવામાં આવતી સેવાઓ, અને / અથવા જો તમે આ વપરાશકર્તા કરારના ઉલ્લંઘનમાં છે અને જે પ્રવૃત્તિઓ કરતા હો તો તમારા ભંડોળની ઍક્સેસને મર્યાદિત કરો તેના સંકળાયેલ સંકલન કરાર અથવા "કરાર") એ તમારા અને યુવા 4 કાર્ય વચ્ચે એક કરાર છે. આ વેબ, યુવાનો 4 કામ પર સ્થિત છે. કોમની માલિકી અને સંચાલન જેગબ્રાસ પ્રા.લિ. દ્વારા કરવામાં આવે છે. લિમિટેડ. આ ઉપયોગની શરતો એ નિયમો અને શરતોને જણાવે છે કે જેની હેઠળ તમે વેબ સાઇટ ઍક્સેસ કરી શકો છો અને તેનો ઉપયોગ કરી શકો છો. વેબ સાઇટનો ઉપયોગ કરીને અને તેનો ઉપયોગ કરીને તમે આ કરારની શરતો અને નિયમોથી બંધાયેલા હોવાનું સૂચન કરી રહ્યા છો. જો તમે આ નિયમો અને શરતોને સ્વીકારતાં નથી, તો તમારે વેબ સાઇટ ઍક્સેસ અથવા ઉપયોગ ન કરવો જોઇએ. જો તમે આમાંની કોઈપણ શરતો અને શરતોથી સંમત થતા નથી તો તમારે સાઇટનો ઉપયોગ કરવાનું બંધ કરવું જોઈએ. મહેરબાની કરીને નોંધો કે અમે યુવા 4work.com દ્વારા સામેલ તમારી નીતિઓ પરની તમારી ઍક્સેસને બંધ, સસ્પેન્ડ અથવા મર્યાદિત કરી શકીએ છીએ, આ પોસ્ટને અપડેટ કરીને કોઈપણ સમયે આ કરારને પુનરાવર્તિત કરી શકે છે. આવા ફેરફારો પોસ્ટ થયા પછી વેબ સાઇટનો ઉપયોગ આ સુધારેલી શરતોમાં તમારા કરારને દર્શાવશે. તમારે આ કરારની સમીક્ષા કરવા સમયાંતરે આ પૃષ્ઠની મુલાકાત લેવી જોઈએ.

વપરાશકર્તા કરારમાં સુધારો

યુથ 4 વર્ક ડોમેન સાઇટ અથવા કોઈપણ લિંક કરેલી માહિતી પર સુધારેલા વપરાશકર્તા એગ્રીમેન્ટ પોસ્ટ કરીને, નોટિસ વિના, સમયાંતરે સમગ્ર અથવા અમુક ભાગમાં આ વપરાશકર્તા કરારમાં ફેરફાર અથવા સંશોધિત કરી શકે છે. યુઝર એગ્રીમેન્ટનું આવું આવશ્યક સંસ્કરણ અમે તેને પોસ્ટ કરીએ તે સમયે અસરકારક રહેશે.

2. પાત્રતા

યુવા 4 કાર્ય કોમ તેના વપરાશકર્તાઓને તેની સેવાઓ આપે છે. સેવામાં ભાગીદારી માટે અમે કોઈ ચોક્કસ અરજદાર અથવા સાઇટને સ્વીકારીએ છીએ કે નહીં તે અંગે અમને સંપૂર્ણ સત્તાનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે. આ સાઇટ માત્ર વ્યક્તિઓ અથવા કોર્પોરેટ કંપનીઓ માટે જ ઉપલબ્ધ છે, જે લાગુ કાયદા હેઠળ કાયદેસર રીતે બંધનકર્તા કરાર કરી શકે છે. આ સાઇટ માટે કોઈ વય મર્યાદા નથી. તમે બધા તેને વાપરી શકો છો. દરેક વપરાશકર્તા તેમના ખાતા પર જે થાય છે તેના માટે જવાબદાર છે અને તેમના ખાતાના અનધિકૃત ઉપયોગની અમને જાણ કરવી જોઇએ. તમે ચાલુ રાખો તે પહેલાં, તમારે તમારા રેકોર્ડ્સ માટે વૈશ્વિક શરતોની સ્થાનિક કૉપિને છાપી અથવા સાચવવી જોઈએ.

3. તમારી જવાબદારીઓ અને નોંધણીની ફરિયાદો

આ વેબ સાઇટનો ઉપયોગ કરવા માટે, તમારે અમારી સાઇટ પર નોંધણી કરાવવી જ જોઈએ, જ્યારે વિનંતી કરવામાં આવે ત્યારે સાચું માહિતી આપવા માટે સંમત થાઓ. રજિસ્ટ્રેશન કરતી વખતે, તમે તમારા ઉપયોગની શરતોથી સ્પષ્ટપણે સંમત થાઓ છો અને સમયાંતરે અમને અહીં સુધારી શકે છે અને અહીં ઉપલબ્ધ છે.

4. ગોપનીયતા નીતિ

રજિસ્ટ્રેશન ડેટા અને અન્ય વ્યક્તિગત રૂપે ઓળખી શકાય તેવી માહિતી જે અમે એકત્રિત કરી શકીએ છીએ તે અમારી ગોપનીયતા નીતિની શરતોને આધીન છે.

4.1 વ્યક્તિગત ઓળખ માહિતી

જ્યારે વપરાશકર્તાઓ અમારી સાઇટની મુલાકાત લે છે, સાઇટ પર નોંધણી કરાવે છે, કોઈ સેવા ખરીદી શકે છે અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓ, સેવાઓ, સુવિધાઓ અથવા સ્રોતો પર ઉપલબ્ધ છે, જેમાં અમે વિવિધ રીતોથી વપરાશકર્તાઓની વ્યક્તિગત ઓળખ માહિતી એકત્રિત કરી શકીએ છીએ, પરંતુ તે મર્યાદિત નથી. યુથ 4 વર્ક વપરાશકર્તાઓને યોગ્ય, નામ, ઇમેઇલ સરનામું, ફોન નંબર, શૈક્ષણિક લાયકાત, ક્રેડિટ કાર્ડ માહિતી માટે પૂછવામાં આવશે. વપરાશકર્તાઓ, તેમ છતાં, અમારી સાઇટને અજ્ઞાત રૂપે મુલાકાત લો. અમે વ્યક્તિગત ઓળખ માહિતી વપરાશકર્તાઓ પાસેથી જ એકત્રિત કરીશું, જો તેઓ સ્વેચ્છાએ અમને આવી માહિતી સબમિટ કરશે વપરાશકર્તાઓ હંમેશા વ્યક્તિગત ઓળખ માહિતી પૂરી પાડવાનો ઇન્કાર કરી શકે છે, સિવાય કે તે તેમને અમુક ચોક્કસ સાઇટ સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓમાં સામેલ થવાથી અટકાવી શકે.

If you link the Services to another account such as Google, Twitter, or others (collectively, the "Accounts"), we will access and collect the information that your account allows to be shared (based on your Account privacy settings).

Third Party Accounts: If you decide to link to or authenticate using third-party accounts, we may also collect the identification information required to integrate such accounts as well as the contacts information available on such accounts, including but not limited to the identifiers associated to the social profiles, as permitted by the account privacy settings. For example, if you link your account with your Google account, we may collect information about your Google profile as well as your Google contacts and their profiles.

Your Contacts and Messages: To provide the Services on youth4work mobile apps, we need to have access to and retain your phone number, call logs, text messages (including contents), and contacts information such as names, addresses, photos and phone numbers.

4.2 બિન-વ્યક્તિગત ઓળખ માહિતી

જ્યારે પણ તેઓ અમારી સાઇટ સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે ત્યારે અમે વપરાશકર્તાઓ વિશે બિન-વ્યક્તિગત ઓળખ માહિતી એકત્રિત કરી શકીએ છીએ. બિન-વ્યક્તિગત ઓળખ માહિતીમાં બ્રાઉઝર નામ, કમ્પ્યુટરનો પ્રકાર અને વપરાશકર્તાઓની તકનીકી માહિતીનો સમાવેશ થાય છે, જેનો અર્થ થાય છે વપરાશકર્તાઓની કનેક્શન એટલે ઓપરેટિંગ સિસ્ટમ અને ઈન્ટરનેટ સેવા પ્રદાતાઓનો ઉપયોગ અને અન્ય સમાન માહિતી.

4.3 અમે એકત્રિત માહિતી કેવી રીતે ઉપયોગ કરીએ છીએ

યુથ 4વર્ક (જગબ્રૉસ કન્સલ્ટન્ટ પ્રા. લિ.) નીચેની હેતુઓ માટે યુઝર્સની વ્યક્તિગત માહિતી એકત્રિત કરી શકે છે અને ઉપયોગ કરી શકે છે:

    ગ્રાહક સેવા સુધારવા માટે
  • તમે જે માહિતી પૂરી પાડો છો તે તમારા ગ્રાહક સેવાની વિનંતીઓ અને સપોર્ટની વધુ અસરકારકતાને પ્રતિસાદ આપે છે.
    - Compile Aggregate or De-Identified Information
  • We may also aggregate and/or de-identify user information for various research, marketing and analytical purposes. For example, if you have granted us access to your email, we may derive aggregate or de-identified information from your email contents, such as purchase patterns. We may also de-identify and aggregate information about contacts patterns or other patterns.
  • In providing the Services we may create the Email Database(using third-party accounts like google,msn etc), called yKnown, which we use to provide our Services to users.
    અમારી સાઇટ સુધારવા
  • To monitor and analyze usage and trends, to better understand how users access and use our Services, both on an aggregated and individualized basis, in order to improve our Services and respond to user desires and preferences, and develop additional products and services.
  • અમે અમારા પ્રોડક્ટ્સ અને સેવાઓને સુધારવા માટે આપે આપેલી પ્રતિક્રિયાનો ઉપયોગ કરી શકીએ છીએ
    સામયિક ઇમેઇલ્સ મોકલવા માટે
  • અમે વપરાશકર્તા માહિતી અને તેમના હુકમથી સંબંધિત અપડેટ્સ મોકલવા માટે ઇમેઇલ સરનામાંનો ઉપયોગ કરી શકીએ છીએ. તેનો ઉપયોગ તેમની પૂછપરછ, પ્રશ્નો અને / અથવા અન્ય વિનંતીઓનો જવાબ આપવા માટે પણ થઈ શકે છે. વપરાશકર્તાઓ હંમેશા ઇમેઇલ સેવાઓ માટે પસંદ અથવા નાપસંદ કરી શકે છે
  • After signup, users will automatically be subscribed to all the notifications of youth4work via email and sms until the users use our unsubscribe option.

4.4 અમે તમારી માહિતીને કેવી રીતે સુરક્ષિત કરીએ છીએ

અમે તમારી સાઇટ પર સંગ્રહિત તમારી વ્યક્તિગત માહિતી, વપરાશકર્તાનામ, પાસવર્ડ, ટ્રાન્ઝેક્શન માહિતી અને ડેટાના અનધિકૃત ઍક્સેસ, ફેરફાર, પ્રગટીકરણ અથવા વિનાશ સામે રક્ષણ માટે યોગ્ય ડેટા સંગ્રહ, સ્ટોરેજ અને પ્રોસેસિંગ પ્રેક્ટિસિસ અને સુરક્ષા પગલાં અપનાવીએ છીએ.

4.5 તમારી વ્યક્તિગત માહિતી વહેંચવી

અમે અન્ય લોકોને વ્યકિતગત ઓળખની માહિતીનું વેચાણ, વેપાર અથવા ભાડે આપતા નથી ઉપરોક્ત દર્શાવેલ હેતુઓ માટે અમારા વ્યવસાય ભાગીદારો, વિશ્વસનીય સંયોજનો અને જાહેરાતકર્તાઓ સાથે મુલાકાતીઓ અને વપરાશકર્તાઓ સંબંધિત કોઈ પણ વ્યક્તિગત ઓળખ માહિતી સાથે સંકળાયેલ ન હોય તેવી સામાન્ય એકંદર વસ્તી વિષયક માહિતીને અમે શેર કરી શકીએ છીએ. અમે અમારા વેપાર અને સાઇટને સંચાલિત કરવામાં અથવા અમારા વતી પ્રવૃત્તિઓ સંચાલિત કરવા, જેમ કે ન્યૂઝલેટર્સ અથવા સર્વેક્ષણો મોકલવા, મદદ કરવા માટે તૃતીય પક્ષ સેવા પ્રદાતાઓનો ઉપયોગ કરી શકીએ છીએ. અમે તમારી માહિતી આ મર્યાદિત હેતુઓ માટે આ તૃતીય પક્ષ સાથે વહેંચી શકીએ છીએ કે તમે અમને તમારી પરવાનગી આપી છે.

5. થર્ડ પાર્ટી સર્વિસ

તૃતીય પક્ષોની સામગ્રી અને સેવાઓની જાહેરાત અને / અથવા આ વેબસાઇટ પર અથવા તેના દ્વારા ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી શકે છે. તૃતીય પક્ષો દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવતી ઉત્પાદનો અને સેવાઓ અંગે કરવામાં આવેલા પ્રતિનિધિઓ આ તૃતીય પક્ષો દ્વારા કરવામાં આવતી નીતિઓ અને પ્રતિનિધિઓ દ્વારા સંચાલિત થાય છે. તૃતીય પક્ષો સાથેના તમારા કોઈ વ્યવહાર અથવા ક્રિયાપ્રતિક્રિયા માટે અમે કોઈપણ રીતે જવાબદાર અથવા જવાબદાર નથી. કોઈપણ ઉપયોગ, પ્રજનન, બદલાવ, સુધારણા, જાહેર પ્રદર્શન અથવા પ્રદર્શન, અપલોડ અથવા પોસ્ટિંગ ઇન્ટરનેટ પર, ટ્રાન્સમિશન, રેડિસ્ટ્રેશન અથવા વેબસાઈટ અથવા અન્ય સામગ્રીના અન્ય શોષણ, ક્યાં તો સમગ્ર અથવા ભાગમાં, અન્ય સ્પષ્ટ રીતે અહીં સેટ આઉટ, છે યુથ 4 કામની સ્પષ્ટ લેખિત પરવાનગી સિવાયના પ્રતિબંધિત.

6. વૉરંટીઝની ડિસક્લેમર

આપ સમજો છો અને સંમત થાઓ છો કે આ વેબસાઇટનો ઉપયોગ કરો અને આપેલ કોઈપણ સેવાઓ અથવા સામગ્રી ("સેવા") ઉપલબ્ધ કરાવે છે અને તમારા પોતાના જોખમે તમને આપવામાં આવે છે. તે તમને "જેમ છે તેમ" પ્રદાન કરવામાં આવે છે અને અમે કોઈ પણ પ્રકારના તમામ વૉરંટીઓ, સ્પષ્ટ અથવા વ્યક્તિતને અસ્વીકાર કરીએ છીએ, જેમાં વેપારીઓની વૉરંટીઝ, ચોક્કસ હેતુ માટેની માવજત, અને બિન-ઉલ્લંઘન શામેલ છે.

7. એકાઉન્ટ્સ

7.1 ખુલે છે એકાઉન્ટ

એક વપરાશકર્તા બનવા માટે અને સાઇટ અને સર્વિસીસને ઍક્સેસ કરવા માટે તમારે "એકાઉન્ટ" માટે રજીસ્ટર કરવું આવશ્યક છે. રજીસ્ટ્રેશન ફોર્મ અને સાઇટ પર તમે જે સ્વરૂપોનો ઉપયોગ કરો છો તેના દ્વારા પૂછવામાં આવે તે પ્રમાણે તમે સાચું, સચોટ અને સંપૂર્ણ માહિતી પૂરી પાડવા માટે સંમત છો અને આ માહિતીને અપડેટ કરવા માટે તેની સત્યતા, ચોકસાઈ અને સંપૂર્ણતા જાળવી રાખવી.

7.2 એકાઉન્ટ્સ

તમે સંમત થાઓ છો કે તમને તમારા કોન્ટ્રાક્ટર તરીકે યુવા 4વર્ક.કોમનું સંચાલન કરવામાં આવતી ભંડોળ પર રુચિ અથવા અન્ય કમાણી પ્રાપ્ત થશે નહીં. યુવા 4 કાર્ય કોમ તે ફંડ્સ પર વ્યાજ મેળવી શકે છે યુવા 4 કાર્ય આવા ભંડોળના કોઈપણ ખોટ હિત માટે કોમ જવાબદાર રહેશે નહીં.

8. ટ્રેડમાર્કસ

યુથ 4 વર્કસ જૅગ્રોસ કન્સલ્ટન્ટ્સ પ્રાઇવેટ લિમિટેડના ટ્રેડમાર્ક્સ છે.

9. કૉપિરાઇટ

9.1 યુવા 4 કચેરીના કૉપિરાઇટ

સાઇટ પર સમાવિષ્ટ સામગ્રી અને સંકલન, જેમ કે ટેક્સ્ટ, ગ્રાફિક્સ, લૉગોસ, આઇકોન્સ, ઈમેજો, ઑડિઓ ક્લીપ્સ, ડિજિટલ ડાઉનલોડ્સ અને સૉફ્ટવેર, યુથ 4 વર્ક ડોટની મિલકત છે અને કૉપિરાઇટ કાયદાઓ દ્વારા સુરક્ષિત છે....

9.2 કૉપિરાઇટ ઉલ્લંઘન

કથિત કૉપિરાઇટ ઉલ્લંઘનની સ્પષ્ટ સૂચનાઓનો જવાબ આપવાની અમારી નીતિ છે. Https://www.youth4work.com/terms/ પર આપેલ અમારી નીતિ, કથિત ઉલ્લંઘનની સૂચનાઓ સબમિટ કરવી શક્ય તેટલી સીધી છે, જ્યારે અમને નોટિસની સંખ્યા ઘટાડવામાં આવી છે જે તે છેતરપિંડી કે સમજવામાં મુશ્કેલ છે. અથવા ચકાસો

10. સામાન્ય

આ વપરાશકર્તા કરારની જોગવાઈઓ વિચ્છેદિત છે, અને જો આ કરારની કોઈ જોગવાઈ અમાન્ય અથવા અપ્રતિમ હોવી જોઇએ, તો આવી જોગવાઈ દૂર કરવામાં આવશે અને બાકીની જોગવાઈઓ લાગુ કરવામાં આવશે. આ સંમતિ યુવા 4 વર્ક.કોમ દ્વારા યુથ 4 વર્કની અમુક અથવા તમામ સંપત્તિઓના વેચાણ અથવા અન્ય ટ્રાન્સફરની ઘટનામાં તમારી સંમતિ વિના તૃતીય પક્ષને સોંપવામાં આવી શકે છે. કોમ કોઈપણ વેચાણ અથવા સ્થાનાંતરણની ઘટનામાં તમે વપરાશકર્તા કરાર દ્વારા બંધાયેલ હોવ. હેડિંગ્સ માત્ર સંદર્ભ હેતુઓ માટે છે અને આવા વિભાગના અવકાશ અથવા હદને વ્યાખ્યાયિત, મર્યાદા, નિર્ધારિત અથવા વર્ણવતા નથી. અપેક્ષિત અથવા વાસ્તવિક ઉલ્લંઘનની બાબતમાં તમારા અથવા અન્ય લોકો દ્વારા કાર્યરત થવામાં અમારી નિષ્ફળતા અનુગામી અથવા સમાન ઉલ્લંઘનના સંદર્ભમાં કાર્ય કરવાના અમારા હકને નકારે છે. આ કલમમાં કંઈ પણ છેતરપિંડી અથવા કપટપૂર્ણ ગેરરજૂઆત થતી તમારી જવાબદારીને બાકાત અથવા પ્રતિબંધિત કરશે.

11. રદ અને રીફંડ નીતિ

એકવાર તમે યુથ 4 વર્ક પેમેન્ટ ગેટવે દ્વારા યુથ 4 વર્ક સેવાઓની ખરીદી કરી લો પછી, તમારી પાસે સેવાઓ રદ કરવા માટે 3 કેલેન્ડર દિવસ છે. રદ અથવા સંબંધિત સેવા માટે લાયક બનવા માટે, તમારે પ્રિયમાં 60 થી ઓછા પ્રશ્નોનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ અથવા સેવાઓ સક્રિય કર્યા પછી 50 કરતાં ઓછા વર્ક મેલ્સ મોકલવા જોઈએ. તમારે support@youth4work.com પર લેખિત રદ કરવાની વિનંતી મોકલવાની જરૂર છે. એકવાર અમે તમારી રદ કરવાની વિનંતી પ્રાપ્ત કરીએ, અમે તેની તપાસ કરીશું અને સ્વીકૃતિ મોકલીશું. એકવાર તમારા ઉપયોગની સેવાઓ ચકાસાઈ જાય (પછી ભલે તે ઉપર જણાવેલ મર્યાદાઓની અંદર હોય), તમને લેખિતમાં સૂચિત કરવામાં આવશે. જો તમારું રદ થવું મંજૂર થયું હોય, તો રિફંડ તમારા બેન્કિંગ એકાઉન્ટ (ક્રેડિટ કાર્ડ અથવા ચૂકવણીની મૂળ પદ્ધતિ) માં શરૂ કરવામાં આવશે, જેના માટે તમને એક સૂચના મળશે. રિફંડ તમારા બેન્કની નીતિઓ મુજબ નિર્ધારિત સમય (દિવસ )ની અંદર તમારા બેન્કિંગ ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે.

12. નુકસાન સામે રિફંડ

કોઈ પણ સંભવિતતા, નુકસાની, ઘટના અથવા ઘટનાકીય, નુકશાન અથવા નફા વગર, સાઇટના અંદર અથવા અન્ય જગ્યાએ યુવા 4 વર્ક સાઇટ અથવા તેના સમાવિષ્ટોના ઉપયોગથી પરિણામે, કોઈપણ યુવા 4 વર્ક સાઇટનો ઉપયોગ કરવા માટે અક્ષમતા, અને યુવા 4 વર્ક સામગ્રી , યુવાનો 4 કાયદાની જેમ, તેમના મુનસફી રિફંડ પર અથવા ક્લાયન્ટ દ્વારા ચૂકવવામાં આવતી સેવાઓની રકમ પરત નહીં કરે.
યુવા 4વર્ક મફત સેવાઓ માટે કોઈ જવાબદારી નથી લેતી, સિવાય કે યુવા 4 વત્તા સાઇટના ઉપયોગ દ્વારા યુવાનોને આપવામાં આવેલી ચુકવણીના 7 દિવસની અંદર તેની સેવા માટે નુકશાન માટે ક્લાઈન્ટ દ્વારા જાણ કરવામાં ન આવે. યુવા 4વર્ક કોઈપણ પૂર્વ નોટિસ વિના કોઈપણ સમયે કોઈપણ અથવા કોઈપણ અસ્વીકૃત અથવા કરારની શરતોમાં ફેરફાર / ફેરફાર અથવા બદલવાનો અધિકાર અનામત રાખે છે. તમામ શરતો / અસ્વીકૃતિ કે જે ખાસ રીતે ઉલ્લેખિત છે કે નહીં તે જો તેમને કોઈ સંદર્ભ આપવામાં આવે તો તેમાં સમાવેશ કરવામાં આવશે નહીં. કોઈપણ કારણોસર, યુવા 4 વર્ક કાયદેસર રીતે યુવા 4 વર્ગે ચૂકવવામાં આવતી રકમ પરત કરવાની જવાબદારી આપે છે, કારણ કે તે રિફંડ રકમના અંતિમ સ્વરૂપના 7 દિવસની અંદર નુકસાની પરત કરવાની સંમતિ આપે છે.

જવાબદારીની મર્યાદા

કાયદાની દ્વારા પૂર્ણતમ શક્ય અંશે, યુવા 4 કાર્યવાહીના કારણોને ધ્યાનમાં લીધા વગર, (જો તે કોન્ટ્રાક્ટ, ટેટ, વૉરંટીનું ઉલ્લંઘન અથવા અન્યથા) કોઈપણ યુવા 4 વર્ક સાઇટ અથવા તમારા યુવા 4 કાર્ય સામગ્રીના ઉપયોગથી ઉદ્ભવતા મહત્તમ જવાબદારી છે. ક્લાયન્ટ દ્વારા ચૂકવવામાં આવતી એડવાન્સની મર્યાદા સુધી મર્યાદિત રહેશે. વિશ્વસનીયતા, યુથ 4 વર્ક સાઇટ્સ અને યુથ 4 વર્ક સામગ્રીમાં અચોકસાઇ અથવા ટાઇપોગ્રાફિકલ ભૂલો હોઈ શકે છે. યુવા 4 કાર્ય કોઈ યુથ 4 વર્ક સાઇટ અથવા યુથ 4 વર્ક સામગ્રીની ચોકસાઈ, પૂર્ણતા અથવા સમયોચિતતા વિશે કોઈ રજૂઆત કરે છે. તમામ યુવા 4 વર્ક સાઇટ્સ અને યુથ 4વર્ક સામગ્રીનો ઉપયોગ તમારા પોતાના જોખમે છે. બદલાવો સમયાંતરે યુથ 4 વર્ક સાઇટ્સ કરવામાં આવે છે અને કોઈપણ સમયે કરી શકાય છે. Youth4work બાંહેધરી આપી શકતું નથી અને કોઈપણ યુથ 4 વર્ક સાઇટના ઉપયોગથી કોઈ વિશિષ્ટ પરિણામોનું વચન આપતું નથી. યુથ 4 વર્કના યુઝર્સ દ્વારા અથવા કોઈ પણ યુથ 4 વર્ક સાઇટ દ્વારા મૌખિક અથવા લેખિત, પ્રાપ્ત થયેલ કોઈ સલાહ અથવા માહિતી, અહીં સ્પષ્ટપણે જણાવેલ કોઈપણ વૉરંટી બનાવશે નહીં. યુથ 4 વર્ક સર્વર અપટાઇમ અથવા એપ્લિકેશનની કોઈ ગેરેંટીને યોગ્ય રીતે કાર્ય કરતી નથી. એમ્પ્લોયરો યુથ 4વર્ક સાઇટ્સ પર તેમની પોસ્ટિંગ માટે એકમાત્ર જવાબદાર છે. કોઈપણ યુથ 4 વર્ક સાઇટના તમારા ઉપયોગના સંદર્ભમાં કંપનીને એમ્પ્લોયર ગણવામાં આવતી નથી અને કંપની કોઈ પણ યુથ 4 વર્ક સાઇટ પરની કોઈપણ નોકરી પોસ્ટ કરીને કોઈપણ કારણોસર, રોજગાર નિર્ણયો માટે જવાબદાર રહેશે નહીં.
યુવા 4 વર્ક સમુદાયો વ્યક્તિઓ માટે વ્યાવસાયિક અને વ્યક્તિગત હેતુઓ માટે સ્થળ પૂરો પાડે છે અને યુથ 4 વર્ક યુથ 4 વર્ક સાઇટ્સ પર પ્રોફાઇલ્સ અથવા વપરાશકર્તા સામગ્રીને સ્ક્રીન અથવા સેન્સર કરતું નથી. યુવાનો 4 કામ વપરાશકર્તાઓ વચ્ચેના વાસ્તવિક સંચારમાં સામેલ નથી. પરિણામ સ્વરૂપે, યુથ 4 વર્કનો યુથ 4 વર્ક સાઇટ્સ પર સબમિટ પ્રોફાઇલ્સ અથવા યુઝર કન્ટેન્ટની ચોકસાઈ, વિશ્વસનીયતા, પૂર્ણતા અથવા સમયોચિતતા પર કોઈ નિયંત્રણ નથી અને યુવાનોના 4 વર્ક સાઇટ્સ પર કોઈપણ પ્રોફાઇલ અથવા વપરાશકર્તા સામગ્રી વિશે કોઈ રજૂઆત કરતું નથી. જો તમે માનતા હો કે સાઇટ પરની કોઈ વસ્તુ આ શરતોનું ઉલ્લંઘન કરે છે, તો અમારા નિયુક્ત એજન્ટનો સંપર્ક કરો.

નિયમો અને શરતોના ઉલ્લંઘનની જાણ કરવા અમારો સંપર્ક કરો.