condizioni

LEGGERE ATTENTAMENTE QUESTI TERMINI DI SERVIZIO, PERCHÉ DESCRITONO I TUOI DIRITTI E LE RESPONSABILITÀ.

1. Accettazione delle condizioni d'uso

È IMPORTANTE CHE LEGGIA ATTENTAMENTE TUTTI I TERMINI E LE CONDIZIONI.

Questo contratto di utilizzo (Account di Gioventù 4) o i Servizi forniti da noi sul Sito ("Servizi") e / o limitare l'accesso ai vostri fondi se svolgi attività in violazione di questo Utente L'accordo e il relativo accordo poser associato o "Accordo") è un contratto tra voi e Youth 4 lavoro. Questo sito, situato a Youth 4 work.com, è di proprietà e gestito da JAGbros Pvt. Ltd. Il presente Termini di utilizzo contengono i termini e le condizioni per accedere e utilizzare il sito Web. L'accesso e l'utilizzo del sito Web indicano l'accettazione di essere vincolati dai termini e dalle condizioni del presente Contratto. Se non accetti questi termini e condizioni, non è necessario accedere o utilizzare il sito Web. Se non accetti nessuno di questi termini e condizioni, dovresti immediatamente smettere di utilizzare il Sito. Si prega di notare che possiamo chiudere, sospendere o limitare l'accesso alle tue politiche incorporate per riferimento ai lavori Youth 4. com può rivedere il presente Accordo in qualsiasi momento aggiornando questo post. L'utilizzo del sito Web dopo la pubblicazione di tali modifiche significherà l'accordo su questi termini modificati. Dovresti visitare questa pagina periodicamente per esaminare questo accordo.

Modifica dell'accordo utente

Gioventù 4 lavoro. com può modificare o modificare in qualsiasi momento o in parte questo Contratto di Utente, senza preavviso, inviando un Contratto utente modificato sul Sito o qualsiasi informazione collegata. Tale versione aggiornata dell'accordo utente sarà efficace al momento della pubblicazione.

2. Ammissibilità

Gioventù 4 lavoro. com offre i propri servizi ai propri Utenti. Avremo la discrezione assoluta se accettiamo o no un particolare richiedente o sito per la partecipazione al servizio. Il sito è disponibile solo per persone fisiche o soggette a società che possono formare contratti giuridicamente vincolanti ai sensi della legge applicabile. Non esiste alcun limite di età per questo sito. Tutti voi lo puoi usare. Ogni utente è responsabile di ciò che accade sul proprio account e deve segnalare qualsiasi utilizzo non autorizzato del suo account. Prima di continuare, è necessario stampare o salvare una copia locale dei Termini universali per i record.

3. Le tue responsabilità e obblighi di registrazione

Per poter utilizzare questo sito web, è necessario registrarsi sul nostro sito, accettare di fornire informazioni veritiere quando richiesto. Al momento della registrazione, l'utente accetta esplicitamente i tuoi Termini d'uso e quali possono essere modificati da noi di volta in volta e disponibili qui.

4. Politica sulla privacy

I dati di registrazione e le altre informazioni personali che possiamo raccogliere sono soggette ai termini della nostra politica sulla privacy.

4.1 Informazioni personali di identificazione

Possiamo raccogliere informazioni personali di identificazione dagli Utenti in diversi modi, inclusi, ma non limitati, quando gli utenti visitano il nostro sito, si registrano sul sito, acquistano un servizio e in relazione ad altre attività, servizi, funzioni o risorse disponibili a Gioventù 4 lavoro. Gli utenti possono essere chiesti, a seconda dei casi, nome, indirizzo e-mail, numero di telefono, qualifica scolastica, informazioni sulla carta di credito. Tuttavia, gli utenti possono visitare il nostro sito in modo anonimo. Raccogliamo informazioni personali di identificazione da parte degli utenti solo se li forniscono volontariamente. Gli utenti possono sempre rifiutare di fornire informazioni personali di identificazione, salvo che potrebbero impedire loro di impegnarsi in determinate attività correlate al Sito.

If you link the Services to another account such as Google, Twitter, or others (collectively, the "Accounts"), we will access and collect the information that your account allows to be shared (based on your Account privacy settings).

Third Party Accounts: If you decide to link to or authenticate using third-party accounts, we may also collect the identification information required to integrate such accounts as well as the contacts information available on such accounts, including but not limited to the identifiers associated to the social profiles, as permitted by the account privacy settings. For example, if you link your account with your Google account, we may collect information about your Google profile as well as your Google contacts and their profiles.

Your Contacts and Messages: To provide the Services on youth4work mobile apps, we need to have access to and retain your phone number, call logs, text messages (including contents), and contacts information such as names, addresses, photos and phone numbers.

4.2 Informazioni di identificazione non personale

Possiamo raccogliere informazioni di identificazione non personali sugli utenti ogni volta che interagiscono con il nostro sito. Le informazioni di identificazione non personali possono includere il nome del browser, il tipo di computer e le informazioni tecniche relative agli utenti di mezzi di connessione al nostro sito, ad esempio il sistema operativo ei fornitori di servizi Internet utilizzati e altre informazioni simili.

4.3 Come utilizziamo le informazioni raccolte

Gioventù 4 lavori (Jagbros Consultant Pvt Ltd) possono raccogliere e utilizzare i dati personali degli Utenti per i seguenti scopi:

    Per migliorare il servizio clienti
  • Le informazioni fornite ci aiuteranno a rispondere alle vostre richieste del servizio clienti e ai bisogni di supporto in modo più efficiente.
    - Compile Aggregate or De-Identified Information
  • We may also aggregate and/or de-identify user information for various research, marketing and analytical purposes. For example, if you have granted us access to your email, we may derive aggregate or de-identified information from your email contents, such as purchase patterns. We may also de-identify and aggregate information about contacts patterns or other patterns.
  • In providing the Services we may create the Email Database(using third-party accounts like google,msn etc), called yKnown, which we use to provide our Services to users.
    Per migliorare il nostro sito
  • To monitor and analyze usage and trends, to better understand how users access and use our Services, both on an aggregated and individualized basis, in order to improve our Services and respond to user desires and preferences, and develop additional products and services.
  • Possiamo utilizzare i feedback forniti per migliorare i nostri prodotti e servizi.
    Per inviare email periodiche
  • Possiamo utilizzare l'indirizzo email per inviare informazioni agli utenti e aggiornamenti relativi al loro ordine. Può anche essere usato per rispondere alle loro domande, domande e / o altre richieste. Gli utenti possono sempre optare o optare per i servizi di posta elettronica.
  • After signup, users will automatically be subscribed to all the notifications of youth4work via email and sms until the users use our unsubscribe option.

4.4 Come proteggiamo le tue informazioni

Adottiamo le appropriate pratiche di raccolta dati, di memorizzazione e di elaborazione e misure di sicurezza per proteggere dall'accesso, alterazione, divulgazione o distruzione di dati, username, password, informazioni sulle transazioni e dati memorizzati sul nostro sito.

4.5 Condividere le tue informazioni personali

Non vendiamo, commercializziamo o affidiamo le informazioni di identificazione personali degli utenti ad altri. Possiamo condividere informazioni generiche aggregate demografiche non collegate a informazioni personali di identificazione relative ai visitatori e agli utenti con i nostri partner commerciali, affiliate affiliate e inserzionisti per le finalità sopra elencate. Possiamo utilizzare i fornitori di servizi di terze parti per aiutarci a gestire la nostra attività e il sito o amministrare attività per conto nostro, ad esempio inviando newsletter o sondaggi. Possiamo condividere le tue informazioni con queste terze parti per quegli scopi limitati a condizione che tu abbiaci dato il tuo permesso.

5. Servizi di terze parti

Le merci ei servizi di terzi possono essere pubblicizzati e / o resi disponibili su o attraverso questo sito web. Le rappresentazioni relative a prodotti e servizi prestati da terzi sono disciplinati dalle politiche e dalle dichiarazioni presentate da tali terzi. Non saremo responsabili né responsabili in alcun modo per nessuna delle tue relazioni o interazioni con terzi. L'UTILIZZAZIONE, LA RIPRODUZIONE, L'ALTERAZIONE, LA MODIFICA, LA PRESTAZIONE PUBBLICA O IL DISPLAY, L'UPLOADING O L'IMPOSTAZIONE SU INTERNET, TRASMISSIONE, RISTRUTTURAZIONE O ALTRA SFRUTTAMENTO DEL SITO WEB O DI QUALSIASI CONTENUTO, ANCHE IN TUTTO O IN PARTE, ALTRO DALLA ESPRESSIONE IN QUESTIONE PROIBITO SENZA LA PERMESSIONE SCRITTA ESPRESSA DEL GIOVENTÙ.

6. Disclaimer of Warranties

L'utente riconosce e accetta che l'utilizzo del presente sito web e dei servizi o contenuti forniti (il "servizio") è reso disponibile e fornito a vostro rischio. Viene fornito "come lo è" e espressamente si declina ogni garanzia di qualsiasi tipo, implicita o espressa, incluse, ma non limitate, le garanzie di commerciabilità, idoneità ad un particolare scopo e non violazione.

7. Conti

7.1 Account di apertura

Per diventare un utente e accedere al sito e ai servizi devi registrarti per un "account". Accetti di fornire informazioni vere, accurate e complete come richiesto dal modulo di iscrizione e da tutte le forme che accedete sul sito e di aggiornare queste informazioni a mantenere la sua veridicità, precisione e completezza.

7.2 Conti

Accetti che non riceverai interessi o altri profitti sui fondi che i giovani 4 lavorano. com gestisce come vostro imprenditore. Gioventù 4 lavoro. com possono ricevere interessi su tali fondi. Gioventù 4 lavoro. com non sarà responsabile per alcun interesse persa su tali fondi.

8. Marchi di fabbrica

Gioventù 4 lavoro. com è marchi di JAGbros consultants Pvt Ltd.

9. copyright

9.1 Copyright dei giovani 4 lavoro. com

Il contenuto e la compilazione di contenuti inclusi nel Sito, quali testo, grafica, loghi, icone, immagini, clip audio, download digitali e software, sono di proprietà dei giovani 4 lavori. com e sono protetti dalle leggi sul copyright.

9.2 Violazione del copyright

È la nostra politica rispondere a chiari segnalazioni di presunta violazione del copyright. La nostra politica, indicata all'indirizzo https://www.youth4work.com/terms/, è stata progettata per rendere il più semplice possibile inviare avvisi di presunta violazione, riducendo al tempo stesso il numero di avvisi che riceviamo fraudolenti o difficili da capire o verificare.

10. Generale

Le disposizioni del presente Contratto di Utente sono separabili e qualora una qualsiasi disposizione del presente Contratto sia ritenuta invalida o inapplicabile, tale disposizione può essere rimossa e le restanti disposizioni saranno applicate. Questo Accordo può essere assegnato da un lavoro di 4 giovani. com ad una terza parte senza il tuo consenso in caso di vendita o altro trasferimento di alcune o tutte le attività dei giovani 4 lavori. com. In caso di vendita o trasferimento rimarrete vincolati dall'accordo utente. Le intestazioni sono solo a scopo di riferimento e in nessun modo definiscono, limitano, interpretano o descrivono l'ambito o l'estensione di tale sezione. La nostra mancata azione in relazione a una violazione anticipata o effettiva da parte di voi o di altri non rinuncia al nostro diritto di agire in relazione alle violazioni successive o analoghe. Nulla di questa clausola esclude o limita la responsabilità derivante da frode o falsa dichiarazione fraudolenta.

11. Politica di cancellazione e rimborso

Una volta che hai fatto un acquisto di servizi per i giovani 4 servizi di lavoro tramite il gateway di pagamento per i giovani 4, hai 3 giorni di calendario per annullare i servizi. Per poter beneficiare di una cancellazione o di un servizio corrispondente, è necessario aver tentato meno di 60 domande nel Prep o inviato meno di 50 Work Mails dopo l'attivazione dei servizi. Devi inviare una richiesta di cancellazione scritta su support@youth4work.com. Una volta ricevuta la tua richiesta di cancellazione, l'ispezioneremo e invieremo un avviso. Una volta verificato il tuo utilizzo dei servizi (sia nei limiti sopra citati), sarai avvisato in forma scritta. Se la tua cancellazione è approvata, un rimborso verrà avviato sul tuo conto bancario (carta di credito o metodo di pagamento originale) per il quale riceverai una notifica. Il rimborso sarà accreditato sul tuo conto bancario entro i termini (giorni) stabiliti in base alle politiche della tua banca.

12. Rimborso contro i danni

In caso di eventuali danni, senza limitazioni, incidenze o conseguenze, perdite o profitti, derivanti dall'utilizzo del sito di lavoro dei giovani o del suo contenuto nel sito o altrove derivanti dall'utilizzo o dall'impossibilità di utilizzare qualsiasi sito di lavoro per i giovani, e la giovinezza 4 contenuti di lavoro, i giovani 4 lavorano secondo la legge sul loro discreazione rimborso o non rimborsare l'importo dei servizi così pagato dal cliente.
i giovani 4 lavori non si assumono alcuna responsabilità per i servizi gratuiti, a meno che non sia riportato dal cliente per perdita per mezzo di giovinezza 4 posti di lavoro entro 7 giorni dal pagamento versato alla gioventù 4 lavoro per i suoi servizi. i giovani 4 lavori si riservano il diritto di modificare, modificare o modificare qualsiasi o qualsiasi disclaimer o condizioni di accordo in qualsiasi momento senza preavviso. Tutti i termini / le dichiarazioni di responsabilità, se menzionati specificatamente o meno, saranno considerati inclusi se vi è alcun riferimento. Anche per qualsiasi motivo i giovani 4 lavori sono legalmente responsabili di rimborso dell'importo così pagato ai giovani 4 lavoro si impegna a rimborsare i danni entro 7 giorni dalla conclusione dell'importo della restituzione.

Limitazione di responsabilità

Nella massima misura possibile per legge, i giovani 4 lavorano con la massima responsabilità derivanti da o in relazione a qualsiasi sito di lavoro per i giovani 4 o all'utilizzo del contenuto del lavoro dei giovani, indipendentemente dalla causa dell'azione (sia in contratto, in atto di tortura, violazione di garanzia o altro), sarà limitato all'ammontare dell'anticipo pagato dal cliente. Affidabilità, siti Youth4work e giovani 4 lavori Il contenuto può contenere imprecisioni o errori tipografici. i giovani 4 lavori non rendono nessuna rappresentazione circa l'accuratezza, la completezza o la tempestività di qualsiasi giovinezza 4 sito del lavoro o la giovinezza 4 lavoro Contenuto. L'utilizzo di tutti i giovani 4 siti di lavoro e la giovinezza 4 lavoro Il contenuto è a tuo rischio. I cambiamenti vengono periodicamente fatti ai giovani 4 siti di lavoro e possono essere fatti in qualsiasi momento. i giovani 4 lavori non possono garantire e non promettono risultati specifici dall'utilizzo di alcun sito di lavoro per i giovani. Nessun consiglio o informazione, sia orale che scritta, ottenuto da un utente di giovani 4 lavori o attraverso o da qualsiasi gioventù 4 lavoro Site creerà qualsiasi garanzia non espressamente indicata nel presente documento. i giovani 4 lavoro non garantiscono l'operatività del server o l'applicazione che funziona correttamente. I datori di lavoro sono responsabili esclusivamente dei loro post su giovani 4 siti di lavoro. La Società non deve essere considerata un datore di lavoro per quanto riguarda l'utilizzo di qualsiasi sito di lavoro dei giovani e della Società e la Società non sarà responsabile di alcuna decisione di impiego, per qualsiasi motivo fatto, effettuata da qualsiasi soggetto che invia posti di lavoro su qualsiasi gioventù 4 w
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