条項

あなたの権利と責任を記述しているので、これらのサービス条件を注意してお読みください。

1.利用規約の承諾

あなたはすべての使用条件を注意深く読んでいただくことが重要です。

このユーザー規約(「アカウント」)または本サイトで当社が提供するサービス(「サービス」)、および/またはこのユーザーに違反する行為を行った場合の資金へのアクセスを制限する契約およびそれに関連するポーズ契約または「契約」)は、お客様とユース4の間の契約です。青少年4の仕事にあるこのウェブ。 comはJAGbros Pvtによって所有および運営されています。 Ltd.本利用規約には、お客様がWebサイトにアクセスして使用することができる利用規約が記載されています。 Webサイトにアクセスして使用することにより、お客様は、本契約の条件に同意することを示すことになります。これらの利用規約に同意しない場合は、Webサイトにアクセスしたり使用したりしてはなりません。これらの条件に同意しない場合は、直ちに本サイトの使用を中止する必要があります。私たちは、青少年を参考にして作成された方針へのアクセスを閉鎖、一時停止、または制限することがあります。 comはこの投稿を更新することにより、いつでも本契約を修正することができます。そのような変更が掲載された後のWebサイトの使用は、これらの改訂された条件に同意したことを意味します。このページを定期的に訪問して、本契約を確認する必要があります。

利用規約の改正

青少年4仕事。 comは、本利用規約の一部または全部を予告なしに変更することがあります。 このようなユーザー規約の更新版は、当社が投稿する時点で有効となります。

2.資格

青少年4仕事。 comは、そのサービスをユーザーに提供します。 当社は、サービスに参加する特定の申請者またはサイトを受け入れるかどうかについて絶対的な裁量権を有するものとします。 本サイトは、適用法に基づき法的拘束力のある契約を結ぶことができる個人または法人にのみ利用可能です。 このサイトには年齢制限はありませんあなたは誰でもそれを使用できます。 各ユーザーは、自分のアカウントで何が起こるのかについて責任を負い、自分のアカウントの不正使用を私たちに報告しなければなりません。 続行する前に、記録のために一般条項のローカルコピーを印刷または保存する必要があります。

3.あなたの責任と登録義務

このウェブサイトを使用するには、当サイトに登録し、要求された場合に真実の情報を提供することに同意する必要があります。 登録する際には、利用規約に明示的に同意し、時折私たちによって変更され、ここで利用可能になることがあります。

4.プライバシーポリシー

当社が収集する登録データおよびその他の個人識別可能な情報は、当社のプライバシーポリシーの条件に従います。

4.1個人識別情報

当社は、利用者が当サイトを訪問し、サイトに登録し、サービスを購入し、その他の利用可能な活動、サービス、機能またはリソースと関連して、さまざまな方法で個人識別情報を収集することがあります。 ユース4の仕事。 ユーザーは、必要に応じて、氏名、電子メールアドレス、電話番号、教育資格、クレジットカード情報を尋ねられることがあります。 ただし、ユーザーは匿名で本サイトを訪問することができます。 個人情報は、自発的に当社に提出する場合に限り、ユーザーから収集されます。 ユーザーは、特定のサイト関連の活動に従事するのを妨げる場合を除いて、個人識別情報の提供を常に拒否することができます。
If you link the Services to another account such as Google, Twitter, or others (collectively, the "Accounts"), we will access and collect the information that your account allows to be shared (based on your Account privacy settings).

Third Party Accounts: If you decide to link to or authenticate using third-party accounts, we may also collect the identification information required to integrate such accounts as well as the contacts information available on such accounts, including but not limited to the identifiers associated to the social profiles, as permitted by the account privacy settings. For example, if you link your account with your Google account, we may collect information about your Google profile as well as your Google contacts and their profiles.

Your Contacts and Messages: To provide the Services on youth4work mobile apps, we need to have access to and retain your phone number, call logs, text messages (including contents), and contacts information such as names, addresses, photos and phone numbers.

4.2非個人識別情報

当社は、ユーザーが本サイトと対話するたびに、個人に関する非個人識別情報を収集することがあります。 非個人識別情報には、ブラウザ名、コンピュータのタイプ、使用されているオペレーティングシステムやインターネットサービスプロバイダ、その他の同様の情報など、当社サイトへの接続手段に関する技術情報が含まれます。

4.3収集した情報の利用方法

若者4作品(Jagbrosコンサルタント株式会社Pvt)は、以下の目的で個人情報を収集し、ユーザーを使用することがあります。

    顧客サービスを改善する
  • あなたが提供する情報は、お客様の顧客サービス要求に応え、ニーズをより効率的にサポートするのに役立ちます。
    - Compile Aggregate or De-Identified Information
  • We may also aggregate and/or de-identify user information for various research, marketing and analytical purposes. For example, if you have granted us access to your email, we may derive aggregate or de-identified information from your email contents, such as purchase patterns. We may also de-identify and aggregate information about contacts patterns or other patterns.
  • In providing the Services we may create the Email Database(using third-party accounts like google,msn etc), called yKnown, which we use to provide our Services to users.
    サイトを改善する
  • To monitor and analyze usage and trends, to better understand how users access and use our Services, both on an aggregated and individualized basis, in order to improve our Services and respond to user desires and preferences, and develop additional products and services.
  • 当社は、提供したフィードバックを使用して、製品とサービスを改善することがあります。
    定期的な電子メールを送信するには
  • 当社は、電子メールアドレスを使用して、注文に関するユーザー情報および更新情報を送信する場合があります。 また、彼らの質問、質問、および/または他の要求に応答するために使用することもできます。 ユーザーはいつでも電子メールサービスのオプトインまたはオプトアウトを行うことができます。

4.4あなたの情報を保護する方法

当社は、お客様の個人情報、ユーザー名、パスワード、取引情報、当社サイトに保管されているデータの不正アクセス、改ざん、開示または破壊から保護するため、適切なデータ収集、保管および処理プラクティスおよびセキュリティ対策を採用しています。

4.5個人情報の共有

当社は、個人の個人識別情報を他人に販売、譲渡、貸与することはありません。 上記の目的で、ビジターおよびユーザーに関する個人識別情報にリンクされていない一般的な集計された人口統計情報をビジネスパートナー、信頼できる関連会社および広告主と共有することができます。 当社は、第三者のサービス提供者を使用して、私たちがビジネスやサイトを運営したり、ニュースレターやアンケートの送信など、私たちのために活動を管理するのを手助けすることがあります。 私たちは、あなたが私たちにあなたの許可を与えたならば、これらの限られた目的のために、これらの第三者とあなたの情報を共有することができます。

5.第三者サービス

第三者の商品およびサービスは、このウェブサイト上または本ウェブサイトを通じて広告され、および/または利用可能になる場合があります。 第三者によって提供される製品およびサービスに関する表明は、これらの第三者の方針および表明によって支配されます。 当社は、お客様の取引や第三者とのやりとりについて、いかなる方法においても責任を負いません。 本ウェブサイトまたはコンテンツの一部または全部を、本サイトに明示的に記載されていない限り、使用、複製、改変、改変、改変、公示または表示すること、インターネット上を移動または転載、再配布またはその他の詐欺行為 青少年4作品の書面による明示的な許可なしに禁止されている

6.保証の免責

あなたは、このウェブサイトおよび提供されるサービスまたはコンテンツ(「サービス」)の使用がお客様の責任において利用可能となり、提供されることを理解し、同意するものとします。 「現状のまま」提供され、商品性、特定の目的への適合性、および非侵害性の保証を含むが、これに限定されない、暗黙または明示的なあらゆる保証を明示的に否認します。

7.アカウント

7.1口座開設

ユーザーとなり、サイトとサービスにアクセスするには、「アカウント」に登録する必要があります。登録フォームとサイトにアクセスするすべてのフォームの指示に従って、正確で完全な情報を提供することに同意し、この情報を 真実性、正確性および完全性を維持する。

7.2アカウント

あなたは、若者4が働く資金に関心または他の収入を受け取らないことに同意します。 あなたの請負業者としてcomが処理します。 ユース4の仕事。 comはこれらの資金に利息を受け取ることがあります。 ユース4の仕事。 comは、そのような資金への利益の喪失に対して責任を負わないものとします。

8.商標

青少年4仕事。 comがJAGbrosコンサルタントのPvt Ltdのトレードマークであります

9.著作権

9.1青少年の著作4著作権。 コム

コンテンツとコンテンツのコンパイルは、テキスト、グラフィック、ロゴ、アイコン、画像、オーディオクリップ、デジタルダウンロードおよびソフトウェアとして、青少年4作品の財産であり、本サイトに含まれています。 著作権法によって保護されています。

9.2著作権侵害

著作権侵害の疑いのある明確な通知に対応するのが当社の方針です。 https://www.youth4work.com/terms/に記載されている当社の方針は、侵害の可能性のある通知をできるだけ簡単に提出するように設計されており、詐欺や理解が困難な通知を減らしています 確認する。

10.一般

本利用規約の条項は切り離すことができ、本契約の条項のいずれかが無効または執行不能とされた場合、その条項は削除され、残りの条項は強制されます。 この契約は、青少年4の仕事によって割り当てられることがあります。 青少年の仕事の資産の一部または全部の売却または他の移転の場合には、あなたの同意なしに第三者に譲渡することはできません。 com。 販売または譲渡が発生した場合、お客様はユーザー契約に拘束されたままになります。 見出しは参考目的のみのためであり、決してそのようなセクションの範囲または範囲を定義、制限、解釈、または説明するものではありません。 お客様または他の者による予期されたまたは実際の違反に関して行動しなかったとしても、後続または同様の違反に関して行動する権利を放棄するものではありません。 この条項のいかなる部分も、詐欺または不正な虚偽の表示から生じるあなたの責任を除外または制限しません。

11.キャンセルと払い戻しの方針

ユース4の勤務先の出入口から若者の就労サービスを購入すると、サービスをキャンセルする暦日が3日あります。 キャンセルまたはそれぞれのサービスを受ける資格を得るには、サービスの有効化後に50件未満の作業メールを送信するか、60件未満の質問をしてください。 support@youth4work.comで書面によるキャンセル要求を送信する必要があります。 キャンセルリクエストが届いたら、それを点検し、確認を送信します。 サービスの使用が確認されると(上記の制限内であるかどうかにかかわらず)、書面で通知されます。 キャンセルが承認された場合、通知を受け取る銀行口座(クレジットカードまたは元の支払い方法)に払い戻しが開始されます。 払い戻しは、お客様の銀行の方針に従って、定められた時間(日)内にお客様の銀行口座に入金されます。

12.損害賠償

何らかの事態が発生した場合、ユース4作業現場またはその内容をユース4使用場所の使用または使用不能に起因するサイト内または他の場所での使用に起因する偶発的または必然的な損失または利益に限定することなく、 青少年4の仕事内容は、青少年4の法律に従うと、彼らは払い戻し払い戻しをするか、クライアントが支払うサービス金額を払い戻さない。
青少年4事業は、青少年4事業に支払ってから7日間以内に、青少年4作業現場の利用による損失についてクライアントから報告されない限り、無料サービスの責任を負いません。 青少年4作品は、予告なしにいつでも契約のすべてまたは免責条項を変更または変更する権利を留保します。 特に言及されているか否かにかかわらず、すべての用語/免責事項は、それらに言及した場合には、含まれるものとみなされる。 何らかの理由で青少年4の仕事は、払い戻し額の確定から7日以内に損害賠償に同意した場合、青少年に支払った金額を払い戻すことに合法的に責任があります。

責任の制限

法律で可能な限り、青少年4は、行動の原因(契約違反、不法行為、違反、違法行為、暴力行為、犯罪行為、保証またはその他)は、顧客が支払った前払いの範囲に限定されます。信頼性、青少年4勤務地および青少年4勤務内容には、不正確または誤植が含まれる場合があります。青少年4の仕事は、青少年の4つの職場または青少年の4つの仕事内容の正確性、完全性、または適時性については何も表明しません。すべてのユース4の作業場とユース4の作業内容の使用は、あなた自身の責任で行ってください。変更は定期的に青少年の4つの作業現場に行われ、いつでも行うことができます。青少年の4仕事は、どの青年の仕事場の使用からも、特定の結果を保証するものでも、約束しないものでもありません。 若者 4の作業から、または若者4の作業現場を通じた、または若者 4の作業現場からのユーザーによる口頭または書面によるアドバイスまたは情報は、ここに明記されていないすべての保証を作成しません。若者の仕事はサーバーの稼働時間やアプリケーションが正常に動作することを保証しません。雇用主は、青少年の4つの職場での投稿について単独で責任を負います。当社は、あなたのユース4職場の使用に関する雇用主であるとみなされるものではなく、若者4雇用の仕事を掲示している団体が何らかの理由で行ったいかなる雇用決定についても当社は一切責任を負いませんサイト。
青少年4勤労コミュニティは、個人が個人的な目的や職業目的でネットワークに参加する場を提供し、青少年の4仕事は、青少年4勤務地のプロフィールやユーザーコンテンツを審査したり検閲したりしません。 ユース4の仕事は、ユーザー間の実際のコミュニケーションに関与していません。 その結果、青少年4の作業は、青少年4の作業現場に提出されたプロフィールまたはユーザーコンテンツの正確性、信頼性、完全性、または適時性を支配するものではなく、青少年4作業現場のプロファイルまたはユーザーコンテンツについては何も表明しません。 サイト上の何かが本規約に違反していると思われる場合は、当社の指定代理店にお問い合わせください。

利用規約に違反した場合は、Googleまでご連絡ください。

  • クエリ:
  • +91 11 64000230  or
  • support@youth4work.com
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