നിബന്ധനകൾ

നിങ്ങളുടെ സേവനങ്ങളും സേവനങ്ങളും നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും വ്യക്തമാക്കിക്കൊണ്ട്, ഈ സേവനങ്ങളെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക.

1. ഉപയോഗ നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കുക

ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം എല്ലാ നിബന്ധനകൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾ വായിക്കുമെന്നത് പ്രധാനമാണ്.

ഈ ഉപയോക്തൃ കരാർ (യൂസർ 4 വർക്ക്.കോം അക്കൗണ്ട് ("അക്കൗണ്ട്") അല്ലെങ്കിൽ സൈറ്റിൽ ഞങ്ങൾക്ക് നൽകിയിരിക്കുന്ന സേവനങ്ങൾ ("സേവനങ്ങൾ"), കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള പരിധി ആക്സസ് ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഈ ഉപയോക്താവിൻറെ കരാർ നിങ്ങളുടെയും യുവാക്കളുടെയും 4 പ്രവൃത്തികൾ തമ്മിലുള്ള ഉടമ്പടിയാണ് കരാറും അതിന്റെ അനുബന്ധ കരാറും അല്ലെങ്കിൽ "ഉടമ്പടി"). ഈ വെബ്ബ് യൂത്ത് 4 വർക്കിനടുത്തുള്ളതാണ്. com ജഗറോസ് പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയും വെബ്സൈറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ട നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ഈ ഉപയോഗനിബന്ധന ഉടമ്പടിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. വെബ് സൈറ്റ് ആക്സസ് ചെയ്യുന്നതും ഉപയോഗിക്കുന്നതും ഈ ഉടമ്പടിയുടെ നിബന്ധനകൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾക്കും അനുസൃതമായി നിങ്ങളുടെ അംഗീകാരത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഈ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും അംഗീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വെബ്സൈറ്റ് ആക്സസ് ചെയ്യാനോ ഉപയോഗിക്കാനോ പാടില്ല. ഈ നിബന്ധനകൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾക്കും നിങ്ങൾ യോജിക്കാത്ത പക്ഷം നിങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കാൻ പാടില്ല. റഫറൻസ് Youth4work.com ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള നിങ്ങളുടെ നയങ്ങളിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ ആക്സസ് ഞങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നതിനോ താൽക്കാലികമായി നിർത്തുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നതിനോ ഈ പോസ്റ്റ് പരിഷ്കരിച്ചുകൊണ്ട് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ഈ ഉടമ്പടി പരിഷ്ക്കരിക്കുമെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക. അത്തരം മാറ്റങ്ങൾ വന്നതിന് ശേഷം വെബ് സൈറ്റിന്റെ ഉപയോഗം ഈ പരിഷ്കരിച്ച നിബന്ധനകൾ നിങ്ങളുടെ കരാർ സൂചിപ്പിക്കും. ഈ കരാർ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിന് നിങ്ങൾ ഇടയ്ക്കിടെ ഈ പേജ് സന്ദർശിക്കേണ്ടതാണ്.

ഉപയോക്തൃ ഉടമ്പടി ഭേദഗതി

യൂത്ത് 4 വർക്ക് സൈറ്റ് സൈറ്റിൽ ഒരു ഭേദഗതി ചെയ്ത ഉപയോക്തൃ കരാർ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ലിങ്കുചെയ്തിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ പോസ്റ്റുചെയ്ത്, അറിയിപ്പ് കൂടാതെ, ഒന്നടങ്കിലോ ഭാഗികമായോ ഈ ഉപയോക്തൃ ഉടമ്പടിയിൽ മാറ്റം വരുത്താനോ പരിഷ്ക്കരിക്കാനോ കഴിയും. ഞങ്ങൾ പോസ്റ്റുചെയ്ത സമയത്ത് ഉപയോക്തൃ ഉടമ്പടിയുടെ അത്തരം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത പതിപ്പ് ഫലപ്രദമായിരിക്കും.

2. യോഗ്യത

യൂത്ത് 4 വർക്ക് ഡോട്ട്സ് അതിൻറെ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് അതിന്റെ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. സേവനത്തിൽ പങ്കാളിത്തം നടത്താനായി ഒരു അപേക്ഷകനെ അല്ലെങ്കിൽ സൈറ്റിനെ ഞങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നുവോ ഇല്ലയോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പൂർണ്ണ വിവേചനാധികാരം നമുക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കും. ബാധകമായ നിയമപ്രകാരം നിയമാനുസൃതമായ കരാറുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്കോ കോർപ്പറേറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്കോ മാത്രമാണ് ഈ സൈറ്റ് ലഭ്യമാകുക. ഈ സൈറ്റിന് യാതൊരു പ്രായപരിധിയും ഇല്ല നിങ്ങൾക്കെല്ലാം ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും. ഓരോ ഉപയോക്താവിനും അവരുടെ അക്കൗണ്ടിൽ എന്തുസംഭവിക്കുമെന്നതിന് ഉത്തരവാദികളാണ്, കൂടാതെ അവരുടെ അക്കൗണ്ടിന്റെ അനധികൃത ഉപയോഗത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾക്ക് റിപ്പോർട്ടുചെയ്യണം. നിങ്ങൾ തുടരുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ രേഖകളിൽ സാർവ്വത്രിക നിബന്ധനകളുടെ ഒരു പ്രാദേശിക പകർപ്പ് അച്ചടിക്കുകയോ സംരക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്യണം.

നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും രജിസ്ട്രേഷൻ ചുമതലകളും

ഈ വെബ്സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനായി, നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം, ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ സത്യസന്ധമായ വിവരങ്ങൾ നൽകാമെന്ന് സമ്മതിക്കുന്നു. രജിസ്ടർ ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഉപയോഗ നിബന്ധനകൾ വ്യക്തമായി അംഗീകരിക്കുന്നു, ഒപ്പം കാലാകാലങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾക്ക് പരിഷ്ക്കരിച്ചേക്കാവുന്നതും ഇവിടെ ലഭ്യമാണ്.

4. സ്വകാര്യത നയം

രജിസ്ട്രേഷൻ ഡാറ്റയും ഞങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്ന മറ്റ് വ്യക്തിപരമായി തിരിച്ചറിയാവുന്ന വിവരങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ സ്വകാര്യത നയത്തിന്റെ നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമാണ്.

4.1 വ്യക്തിഗത തിരിച്ചറിയൽ വിവരങ്ങൾ

ഉപയോക്താക്കൾ ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിൽ സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ, സൈറ്റിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ, ഒരു സേവനം വാങ്ങുമ്പോൾ, മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സേവനങ്ങൾ, ഫീച്ചറുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വിഭവങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട, എന്നാൽ ഇവയിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടാതെ, ഉപയോക്താക്കളെ വ്യക്തിഗത തിരിച്ചറിയൽ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കും. യൂത്ത് 4 വേല. ഉചിതമായ പേര്, പേര്, ഇ-മെയിൽ വിലാസം, ഫോൺ നമ്പർ, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് വിവരം എന്നിവ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റ് അജ്ഞാതമായി ഉപയോക്താക്കളെ സന്ദർശിക്കാം. അവർ സ്വമേധയാ അത്തരം വിവരം ഞങ്ങളെ സമർപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ മാത്രമാണ് ഞങ്ങൾ വ്യക്തിഗത തിരിച്ചറിയൽ വിവരങ്ങൾ ഉപയോക്താക്കളിൽ നിന്ന് ശേഖരിക്കും. ഉപയോക്താക്കളെ എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യക്തിപരമായി ഐഡന്റിഫിക്കേഷൻ വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ നിരസിക്കാൻ കഴിയും, ചില സൈറ്റിന്റെ ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്നതിൽ നിന്നും അവരെ തടയുക എന്നതാണ്.
If you link the Services to another account such as Google, Twitter, or others (collectively, the "Accounts"), we will access and collect the information that your account allows to be shared (based on your Account privacy settings).

Third Party Accounts: If you decide to link to or authenticate using third-party accounts, we may also collect the identification information required to integrate such accounts as well as the contacts information available on such accounts, including but not limited to the identifiers associated to the social profiles, as permitted by the account privacy settings. For example, if you link your account with your Google account, we may collect information about your Google profile as well as your Google contacts and their profiles.

Your Contacts and Messages: To provide the Services on youth4work mobile apps, we need to have access to and retain your phone number, call logs, text messages (including contents), and contacts information such as names, addresses, photos and phone numbers.

4.2 വ്യക്തിഗത തിരിച്ചറിയൽ വിവരങ്ങൾ

ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റുമായി ഇടപഴകുമ്പോൾ ഉപയോക്താക്കളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തിപരമായ തിരിച്ചറിയൽ വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ശേഖരിച്ചേക്കാം. വ്യക്തിപര ഐഡന്റിഫിക്കേഷൻ വിവരങ്ങളിൽ ബ്രൌസർ പേര്, കമ്പ്യൂട്ടറിന്റെയും സാങ്കേതിക വിവരങ്ങളുടെയും ഉപയോക്താക്കൾ ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റുകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന മാർഗങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചേക്കാം, ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റവും ഇന്റർനെറ്റ് സേവന ദാതാക്കളും ഉപയോഗിക്കുന്നതും അതുപോലുള്ള മറ്റ് വിവരങ്ങളും.

4.3 ശേഖരിച്ച വിവരം ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കും

യൂത്ത് 4 വർക്ക് (ജഗ്ബ്രോസ് കൺസൾട്ടന്റ് പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ്) ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകൾക്കായി ഉപയോക്താക്കളുടെ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യാം:

    ഉപഭോക്തൃ സേവനത്തെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ
  • നിങ്ങൾ നൽകുന്ന വിവരം നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്തൃ സേവന അഭ്യർത്ഥനകളോട് പ്രതികരിക്കാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു, പിന്തുണ ആവശ്യകതകൾ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായി നൽകുന്നു.
    - Compile Aggregate or De-Identified Information
  • We may also aggregate and/or de-identify user information for various research, marketing and analytical purposes. For example, if you have granted us access to your email, we may derive aggregate or de-identified information from your email contents, such as purchase patterns. We may also de-identify and aggregate information about contacts patterns or other patterns.
  • In providing the Services we may create the Email Database(using third-party accounts like google,msn etc), called yKnown, which we use to provide our Services to users.
    ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റ് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ
  • To monitor and analyze usage and trends, to better understand how users access and use our Services, both on an aggregated and individualized basis, in order to improve our Services and respond to user desires and preferences, and develop additional products and services.
  • ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ നൽകുന്ന ഫീഡ്ബാക്ക് ഞങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചേക്കാം.
    ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള ഇമെയിലുകൾ അയയ്ക്കാൻ
  • അവരുടെ ഓർഡറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉപയോക്തൃ വിവരങ്ങളും അപ്ഡേറ്റുകളും അയയ്ക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഇമെയിൽ വിലാസം ഉപയോഗിച്ചേക്കാം. അവരുടെ അന്വേഷണങ്ങൾ, ചോദ്യങ്ങൾ, കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് അഭ്യർത്ഥനകളോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിനും ഇത് ഉപയോഗിക്കാം. ഉപയോക്താക്കൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും തിരഞ്ഞെടുക്കാം അല്ലെങ്കിൽ ഇമെയിൽ സേവനങ്ങൾ വേണ്ടെന്ന് വയ്ക്കുവാൻ കഴിയും.

4.4 നിങ്ങളുടെ വിവരം ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ സംരക്ഷിക്കുന്നു

നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ, ഉപയോക്തൃനാമം, പാസ്വേഡ്, ഇടപാട് വിവരങ്ങൾ, ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിൽ സംഭരിച്ചിരിക്കുന്ന ഡാറ്റ എന്നിവയുടെ അനധികൃത ആക്സസ്, ഭേദഗതി, വെളിപ്പെടുത്തൽ അല്ലെങ്കിൽ നാശം എന്നിവയ്ക്കെതിരെ പരിരക്ഷിക്കുന്നതിനായി ഉചിതമായ ഡാറ്റാ ശേഖരണം, സംഭരണം, പ്രോസസ്സിംഗ് രീതികൾ, സുരക്ഷാ നടപടികൾ എന്നിവ ഞങ്ങൾ സ്വീകരിക്കും.

4.5 നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നു

ഞങ്ങൾ വ്യക്തിഗത തിരിച്ചറിയൽ വിവരങ്ങൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് വിൽക്കുകയോ വ്യാപരിക്കുകയോ വാടകയ്ക്ക് നൽകുകയോ ചെയ്യില്ല. മുകളിൽ പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് പങ്കാളികൾ, വിശ്വസ്തരായ അഫിലിയേറ്റുകൾ, പരസ്യദാതാക്കളുമായി സന്ദർശകരെ സംബന്ധിച്ച വ്യക്തിഗത തിരിച്ചറിയൽ വിവരങ്ങളുമായി ലിങ്ക് ചെയ്തിട്ടില്ലാത്ത ജനറിക് അഗ്രഗ്രേറ്റഡ് ഡെമോഗ്രാഫിക് വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പങ്കുവച്ചേക്കാം. വാർത്താക്കുറിപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സർവ്വേകൾ അയയ്ക്കുന്നതുപോലുള്ള ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനെയും സൈറ്റിനെയും അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും ഞങ്ങളെ മൂന്നാം കക്ഷി സേവന ദാതാക്കളെയും ഉപയോഗിക്കാം. നിങ്ങളുടെ അനുവാദം നിങ്ങൾ നൽകിയിരിക്കുന്ന പരിമിതമായ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കായി നിങ്ങളുടെ മൂന്നാം കക്ഷികളുമായി നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പങ്കിട്ടേക്കാം.

5. മൂന്നാം കക്ഷി സേവനങ്ങൾ

മൂന്നാം കക്ഷികളുടെ ഗുഡ്സ്, സേവനങ്ങൾ എന്നിവ ഈ വെബ്സൈറ്റിലോ അല്ലെങ്കിൽ മുഖേനയോ ലഭ്യമാക്കുകയും ചെയ്യാം. മൂന്നാം കക്ഷികൾ നൽകിയ ഉൽപന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിർദേശങ്ങൾ ഈ മൂന്നാം കക്ഷികൾ നൽകുന്ന നയങ്ങളും പ്രതിനിധികളും അനുസരിച്ചായിരിക്കും. നിങ്ങളുടെ ഇടപാടുകൾക്കോ മൂന്നാം കക്ഷികളുമായുള്ള ഇടപെടലിനോ ഞങ്ങൾ ഒരു ഉത്തരവാദിത്തമോ ഉത്തരവാദിത്തമോ നൽകില്ല. വെബ്സൈറ്റിലോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും ഉള്ളടക്കത്തിലോ പകർത്തുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ പങ്കുവെക്കുന്നതോ ആയ ഏത് ഉപയോഗവും, പുനരുൽപ്പാദനം, മാറ്റം വരുത്തൽ, പരിഷ്ക്കരണം, പൊതുപ്രവർത്തനം അല്ലെങ്കിൽ പ്രദർശനം, ഇന്റർനെറ്റിലെ അല്ലെങ്കിൽ അപ്ലോഡ് ചെയ്യൽ, വിതരണമോ അല്ലെങ്കിൽ വിതരണം ചെയ്തതോ, YOUTH4WORK ന്റെ വെളിപ്പെടുത്തൽ അനുചിതമായ അനുമതിയില്ലാതെ നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു.

വാറണ്ടികളുടെ നിരാകരണം

ഈ വെബ്സൈറ്റിന്റെയും നിങ്ങൾ നൽകുന്ന സേവനങ്ങളുടെയും ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയും ഉപയോഗം ("സേവനം") നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി അംഗീകരിക്കുന്നു. അത് "അതേപടി" നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു, ഒപ്പം വ്യാപാരയോഗ്യത, ഒരു പ്രത്യേക ഉദ്ദേശ്യത്തിനായുള്ള ഫിറ്റ്നസ്, കൂടാതെ നിയമലംഘനം എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ളവ ഉൾപ്പെടെ എന്നാൽ അവയിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്താതെ, ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള, സൂചിപ്പിച്ച അല്ലെങ്കിൽ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന എല്ലാ വാറന്റികളും ഞങ്ങൾ വ്യക്തമായി നിരാകരിക്കുന്നു.

7. അക്കൗണ്ടുകൾ

7.1 അക്കൗണ്ട് തുറക്കുന്നു

ഒരു ഉപയോക്താവാകുകയും സൈറ്റുകളും സേവനങ്ങളും ആക്സസ് ചെയ്യുകയും വേണം "അക്കൗണ്ട് .. രജിസ്ട്രേഷൻ ഫോം, സൈറ്റിലെ ആക്സസ് ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ഫോമുകളും ആവശ്യപ്പെടുന്നതു പോലെ, കൃത്യവും കൃത്യവും പൂർണ്ണവുമായ വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഈ വിവരങ്ങൾ സത്യസന്ധത, കൃത്യത, പൂർണത നിലനിർത്തുക.

7.2 അക്കൗണ്ടുകൾ

യൂട്യൂബ് 4 work.com നിങ്ങളുടെ കരാറുകാരനായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഫണ്ടുകളില് പലിശയോ മറ്റ് വരുമാനമോ ലഭിക്കില്ലെന്ന് നിങ്ങള് സമ്മതിക്കുന്നു. യൂത്ത് 4 work.com ആ ഫണ്ടുകളിൽ താൽപ്പര്യം സമ്പാദിച്ചേക്കാം. അത്തരം ഫണ്ടുകളിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട പലിശയ്ക്ക് യൂട്യൂബ് 4 വർക്ക് ഡോട്ട് കോം ബാധ്യത ഏറ്റെടുക്കില്ല.

8. വ്യാപാരമുദ്രകൾ

യൂത്ത് 4 വർക്ക്.കോം, ജഗ്ബ്രോസ് കൺസൾട്ടൻസി പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡിന്റെ വ്യാപാരമുദ്രകളാണ്.

9. പകർപ്പവകാശം

9.1 യൂത്ത് 4 വർക്ക് പകർപ്പവകാശം

പാഠം, ഗ്രാഫിക്സ്, ലോഗോകൾ, ഐക്കണുകൾ, ഇമേജുകൾ, ഓഡിയോ ക്ലിപ്പുകൾ, ഡിജിറ്റൽ ഡൌൺലോഡുകൾ, സോഫ്റ്റ്വെയർ എന്നിവ പോലുള്ള സൈറ്റിന്റെ ഉള്ളടക്കവും ഉള്ളടക്കവും സമാഹരിച്ചത് യൂട്യൂബ് വർക്ക് കോഡിന്റെ ഉടമസ്ഥതയാണ്.

9.2 പകർപ്പവകാശ ലംഘനം

ആരോപിക്കപ്പെടുന്ന പകർപ്പവകാശ ലംഘനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തമായ അറിയിപ്പുകൾക്ക് പ്രതികരിക്കുക എന്നത് ഞങ്ങളുടെ നയമാണ്. Https://www.youth4work.com/terms/ എന്നതിൽ പ്രസ്താവിച്ചിരിക്കുന്ന ഞങ്ങളുടെ നയം, ഞങ്ങൾ നേരിട്ടേക്കാവുന്ന ലംഘനത്തിന്റെ അറിയിപ്പുകൾ സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന വിധത്തിൽ ഞങ്ങൾ നേരിട്ട് പ്രത്യക്ഷപ്പെടാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്, അത് ലഭിക്കുന്നത് അബദ്ധമായതോ അല്ലെങ്കിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതോ ആയ അറിയിപ്പുകൾ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതിനിടയിലാണ് അല്ലെങ്കിൽ പരിശോധിച്ചുറപ്പിക്കുക.

10. ജനറൽ

ഈ ഉപയോക്തൃ കരാറിലെ വ്യവസ്ഥകൾ വേർതിരിച്ചെടുക്കാവുന്നതാണ്, ഈ കരാറിലെ ഏതെങ്കിലും വ്യവസ്ഥ അസാധുവാണെന്നോ നടപ്പിലാക്കാൻ പാടില്ലെന്നോ ആണെങ്കിൽ, അത്തരം വ്യവസ്ഥ നീക്കംചെയ്ത് ബാക്കിയുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ നടപ്പിലാക്കും. യൂത്ത് 4 വർക്ക് ഡോക്യുമെന്റിന്റെ ചില അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ ആസ്തികളുടെയും വിൽപ്പനയുടെയോ മറ്റേതെങ്കിലുമൊന്നോ കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്ന സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ സമ്മതമില്ലാതെ ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി യുവമൂർത്തിയോടോ മൂന്നാം കക്ഷിക്ക് ഈ ഉടമ്പടി നിയമിക്കപ്പെടാം. ഏതെങ്കിലും വിൽപനയിലോ കൈമാറ്റത്തിലോ ഉണ്ടാകുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോക്തൃ ഉടമ്പടി ബന്ധിപ്പിക്കും. ഹെഡിംഗ്സ് റഫറൻസ് ആവശ്യകതകൾക്ക് മാത്രമാണ്, അത്തരത്തിലുള്ള വിഭാഗത്തിന്റെ പരിധിയിലോ അല്ലെങ്കിൽ വ്യാപ്തിയോ നിർവ്വചിക്കുകയോ പരിമിതപ്പെടുത്തുകയോ പരിമിതപ്പെടുത്തുകയോ അല്ലെങ്കിൽ വിശദീകരിക്കുകയോ ചെയ്യുകയില്ല. നിങ്ങൾക്കോ മറ്റുള്ളവർക്കോ മുൻകൈയതോ യഥാർത്ഥമോ ആയ അതിർവരമ്പുകൾക്കെതിരെ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള ഞങ്ങളുടെ പരാജയം തുടർന്നങ്ങോ അല്ലെങ്കിൽ സമാനമായ ലംഘനങ്ങൾക്ക് വിധേയമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള ഞങ്ങളുടെ അവകാശം ഉപേക്ഷിക്കുന്നില്ല. ഈ നിബന്ധനയിൽ ഒന്നും തന്നെ വഞ്ചന അല്ലെങ്കിൽ വഞ്ചനാപരമായ തെറ്റിദ്ധാരണകളിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന നിങ്ങളുടെ ബാധ്യത ഒഴിവാക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ നിയന്ത്രിക്കുകയോ ചെയ്യും.

11. റദ്ദാക്കലും റീഫണ്ട് പോളിസിയും

യൂത്ത് 4വർക്ക് പേയ്മെന്റ് ഗേറ്റ്വേ വഴി നിങ്ങൾ യൂട്യൂബ് 4 വർക്ക് സേവനം വാങ്ങിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, സേവനങ്ങൾ റദ്ദാക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് 3 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾ ഉണ്ട്. റദ്ദാക്കലിനോ ബന്ധപ്പെട്ട സേവനത്തിനോ അർഹത നേടുന്നതിന്, നിങ്ങൾ പ്രെഡിക്റ്റിൽ 60-ൽപ്പരം ചോദ്യങ്ങളുണ്ടാക്കി അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങൾ സജീവമാക്കിയതിനുശേഷം 50-ലധികം തൊഴിൽ മെയിലുകൾ അയച്ചു. നിങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന @ യുവാ 4 സൃഷ്ടികളിൽ എഴുതിയ ഒരു റദ്ദാക്കൽ അഭ്യർത്ഥന അയയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്. com. നിങ്ങളുടെ റദ്ദാക്കൽ അഭ്യർത്ഥന ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ ഞങ്ങൾ അത് പരിശോധിക്കുകയും ഒരു രസീത് അയക്കുകയും ചെയ്യും. സേവനങ്ങളുടെ ഉപയോഗം പരിശോധിച്ചു കഴിഞ്ഞാൽ (അത് മുകളിൽ ഉദ്ധരിച്ചിട്ടുള്ള പരിധിവരെയിലാണെങ്കിൽ), നിങ്ങളെ രേഖാമൂലം അറിയിക്കും. നിങ്ങളുടെ റദ്ദാക്കൽ അംഗീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ബാങ്കിങ്ങ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് റീഫണ്ട് ആരംഭിക്കും (ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് അല്ലെങ്കിൽ പേയ്മെൻറെ യഥാർത്ഥ രീതി) നിങ്ങൾക്കൊരു അറിയിപ്പ് ലഭിക്കുമെന്നതാണ്. നിങ്ങളുടെ ബാങ്കിൻറെ പോളിസികൾ അനുസരിച്ച് നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ (ദിവസങ്ങൾ) റീഫണ്ട് നിങ്ങളുടെ ബാങ്കിങ് അക്കൗണ്ടിൽ ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യും.

12. നഷ്ടങ്ങൾക്കെതിരെ പണം തിരികെ നൽകുക

യൂത്ത് 4 വർക്ക് സൈറ്റിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ സൈറ്റിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റെവിടെയെങ്കിലുമോ ഉപയോഗിക്കുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റീസ് സൈറ്റോ ഉപയോഗിക്കാത്ത അല്ലെങ്കിൽ യൂണിവേഴ്സ്യൂഴ്സ് ഉള്ളടക്കം ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമായി ഉണ്ടാകുന്ന നഷ്ടം അല്ലെങ്കിൽ ലാഭം, പരിണതഫലമോ, , യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രകാരം നിയമപ്രകാരം അവരുടെ വിവേചനാധികാരം റീഫണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ ക്ലയന്റ് നൽകുന്ന അങ്ങനെ തുക തുക മടക്കി നൽകില്ല.
യുവജനതൊഴിലാളികൾക്ക് യൂട്യൂബിൽ നിന്ന് 7 മാസത്തിനുള്ളിൽ യൂട്യൂബ് വർക്ക് ഉപയോഗിച്ചു നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാത്ത പക്ഷം സൌജന്യ സേവനങ്ങൾക്ക് യാതൊരു ബാധ്യതയും ഏറ്റെടുക്കുന്നില്ല. എല്ലാ മുൻകൂർ അറിയിപ്പുകളില്ലാതെ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ നിരാകരണങ്ങളും ഉടമ്പടികളിലെ വ്യത്യാസങ്ങൾ മാറ്റുന്നതിനോ മാറ്റം വരുത്തുന്നതിനോ മാറ്റം വരുത്തുന്നതിനോ ഉള്ള അവകാശം യൂത്ത് ഫോർവെയറിനുണ്ട്. എല്ലാ പരാമർശങ്ങളും / പരാമർശങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും പരാമർശം ഉണ്ടെങ്കിൽ അവ പ്രത്യേകം സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് കരുതുക. യുവാക്കൾക്ക് പണിയെടുക്കുന്ന തുക തിരികെ നൽകുന്നതിന് യുവാക്കൾക്ക് നിയമപരമായ ബാധ്യതയുണ്ട് എന്ന കാരണവും, റിബൺ തുകയുടെ 7 ദിവസത്തിനകം നഷ്ടപരിഹാരം തിരികെ നൽകാമെന്ന് സമ്മതിക്കുന്നു.

ബാധ്യതാ പരിമിതി

നിയമപ്രകാരം സാധ്യമായ പരിധി വരെ, യുവാക്കൾക്ക് 4 യുവാക്കൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന സൈറ്റിൽ നിന്ന് അല്ലെങ്കിൽ യുവാക്കളിൽ നിന്നുള്ള നിങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ ഉപയോഗത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന പരമാവധി ഉത്തരവാദിത്തം, (കരാർ, വശം, വാറന്റി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും തരത്തിൽ) , ക്ലയന്റ് നൽകുന്ന മുൻകൂർ പരിധി വരെ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കും. വിശ്വാസ്യത, യൂത്ത് 4 സൃഷ്ടികരിക്കുന്ന സൈറ്റുകൾ, യൂത്ത് 4 ഉള്ളടക്കം ഉള്ളടക്കത്തിൽ തെറ്റുതിരുത്തലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ അച്ചടിച്ച പിശകുകൾ ഉണ്ടാവാം. യൂത്ത് 4 പ്രവൃത്തി ഏതെങ്കിലും യൂത്ത് 4 പ്രവൃത്തി സൈറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ യൂത്ത് 4 വർക്ക് ഉള്ളടക്കം കൃത്യത, പൂർണ്ണത, അല്ലെങ്കിൽ സമയബന്ധം യാതൊരു പ്രാതിനിധ്യം ചെയ്യില്ല. യൂത്ത് 4 വർക്ക് സൈറ്റുകളുടെയും യൂത്ത് 4 ജോലിയുടെയും ഉപയോഗം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഉത്തരവാദിത്തത്തിലാണ്. യുവജനങ്ങൾ 4 പ്രവൃത്തി സൈറ്റുകളിലേക്ക് കാലാകാലങ്ങളിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തപ്പെടുകയും എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും മാറ്റുകയും ചെയ്യാം. യൂത്ത് ഫോർ വർക്ക് സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കാൻ ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക ഫലങ്ങൾ നൽകില്ലെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല. യൂട്യൂബിൽ നിന്ന് ഒരു ഉപയോക്താവിന് ലഭിച്ചതോ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും യൂട്യൂബ് വർക്ക് സൈറ്റിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും യൂട്യൂബ് വർക്ക് സൈറ്റിൽ നിന്നോ സ്വീകരിക്കുന്ന ഉപദേശമോ വിവരങ്ങളോ ഒന്നും തന്നെ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല. ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന സെർവർ പ്രവർത്തിപ്പിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ യൂട്യൂബ് പ്രവർത്തിക്കുന്നുമില്ല. യൂത്ത് ഫോർവർ സൈറ്റുകളിൽ തങ്ങളുടെ പോസ്റ്റിംഗുകൾക്ക് മാത്രമേ ഉടമസ്ഥർ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളൂ. നിങ്ങൾ യൂട്യൂബ് വർക്ക് സൈറ്റിന്റെ ഉപയോഗം സംബന്ധിച്ച് ഒരു തൊഴിലുടമയെ കണക്കാക്കരുത്. കമ്പനി ഏതെങ്കിലും യൂട്യൂബ് വർക്ക് സൈറ്റിൽ എന്തെങ്കിലും ജോലി പോസ്റ്റുചെയ്യുന്ന ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ ഏതൊരു തൊഴിലവസര തീരുമാനത്തിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്തമല്ല.
യൂത്ത് 4 വർക്ക് കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തിപരമായ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് നെറ്റ്വർക്കിന് ഒരു വേദിയൊരുക്കുന്നു, യൂട്യൂബ് വർക്ക് സൈറ്റുകളിൽ യൂട്യൂബ് വർക്ക് പ്രൊഫൈലുകളോ യൂസർ ഉള്ളടക്കമോ സ്ക്രീനോ സെൻസർ ചെയ്യുന്നില്ല. ഉപയോക്താക്കളുടെ ഇടയിലുള്ള യഥാർത്ഥ ആശയവിനിമയത്തിൽ യൂത്ത് 4 വർക്ക് ഉൾപ്പെട്ടിട്ടില്ല. തൽഫലമായി, Youth4work സൈറ്റുകളിൽ സമർപ്പിച്ച പ്രൊഫൈലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉപയോക്തൃ ഉള്ളടക്കങ്ങളുടെ കൃത്യത, വിശ്വാസ്യത, പൂർണത, അല്ലെങ്കിൽ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ യൂട്യൂബിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഒരു നിയന്ത്രണവും ഇല്ല, കൂടാതെ യൂത്ത് 4 വർക്ക് സൈറ്റുകളിൽ ഏതെങ്കിലും പ്രൊഫൈൽ അല്ലെങ്കിൽ ഉപയോക്തൃ ഉള്ളടക്കത്തെക്കുറിച്ച് യാതൊരു പ്രാതിനിധ്യവും ഇല്ല. സൈറ്റിൽ എന്തെങ്കിലും ഈ നിബന്ധനകൾ ലംഘിക്കുന്നതായി നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ നിയുക്ത ഏജന്റിനെ ബന്ധപ്പെടുക.

നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ലംഘിച്ചതായി ദയവായി ഞങ്ങളെ അറിയിക്കുക.

  • ചോദ്യം:
  • +91 11 64000230  or
  • support@youth4work.com
© 2018 യൊഉഥ്൪വൊര്ക്. Terms and Privacy Policy
  • ബന്ധം നിലനിർത്തുക