şartlar

LÜTFEN BU HİZMET KOŞULLARINI HAZIRLAYINIZ, HAKLARINIZI VE SORUMLULUKLARINIZI AÇIKLADIĞINDAN DİKKATLE OKUYUNUZ.

1. Kullanım Şartlarının Kabulü

TÜM HÜKÜM VE KOŞULLARI DİKKATLE OKUYAN ÖNEMLİDİR.

Bu Kullanıcı Sözleşmesine ve bu Kullanıcı Sözleşmesine aykırı faaliyette bulunmanız halinde, bu kullanıcı sözleşmesi (Youth4work.com hesabı ("Hesap") veya tarafımızdan Sitemizde sağlanan Hizmetler ("Hizmetler") ve / veya fonlarınıza erişimi sınırlandırmak ve onunla ilişkili anlaşma veya "Sözleşme") sizinle Gençlik 4 çalışması arasındaki bir sözleşmedir. Gençlik 4'te bulunan bu web, Jagbros Pvt'e aittir ve işletilmektedir. Ltd. Bu Kullanım Şartları Sözleşmesi, Web sitesine erişebileceğiniz ve kullanabileceğiniz hüküm ve koşulları belirtir. Web sitesine erişerek ve bu siteyi kullanarak, bu Sözleşmenin kayıt ve koşullarına bağlı kalmayı kabul ettiğinizi belirtmiş olursunuz. Bu hüküm ve koşulları kabul etmiyorsanız, Web sitesine erişmemelisiniz veya Web sitesini kullanmamalısınız. Bu kayıt ve koşullardan hiçbirini kabul etmezseniz, Siteyi hemen kullanmayı bırakmalısınız. Lütfen, referans olarak dahil ettiğiniz politikalara erişiminizi kapatabilir, askıya alabilir veya sınırlandırabiliriz. Youth4work.com, bu yayıncılığı güncelleyerek istediği zaman bu Sözleşmeyi revize edebilir. Web sitesinin bu tür değişiklikler yayınlandıktan sonra kullanılması, sizinle sözleşmenizi bu gözden geçirilmiş şartlara işaret edecektir. Bu Sözleşmeyi gözden geçirmek için periyodik olarak bu sayfayı ziyaret etmelisiniz.

Kullanıcı Sözleşmesinin Değişikliği

Gençlik 4 çalışıyor. com, bu Kullanıcı Sözleşmesini önceden bildirimde bulunmaksızın, Site üzerinde veya bağlantılı herhangi bir bilgide değiştirilmiş bir Kullanıcı Sözleşmesi göndererek kısmen veya tamamen değiştirebilir veya değiştirebilir. Kullanıcı Sözleşmesinin bu gibi güncellenmiş sürümü, gönderdiğimiz anda geçerli olacaktır.

2. Uygunluk

Gençlik 4 çalışıyor. com, Hizmetlerini Kullanıcılarına sunmaktadır. Hizmete katılmak için belirli bir başvuru sahibini veya siteyi kabul edip etmediğimiz konusunda kesin takdir yetkisi altındayız. Site, sadece yürürlükteki yasalar çerçevesinde yasal olarak bağlayıcı sözleşmeler düzenleyen kişiler veya tüzel kişiler tarafından kullanılabilir. Bu site için herhangi bir yaş sınırı yok Sizin hepiniz kullanabilirsiniz. Her Kullanıcı, Hesabında gerçekleşen şeylerden sorumludur ve onların Hesabındaki yetkisiz kullanımlarını bize bildirmelidir. Devam etmeden önce, kayıtlarınız için Evrensel Koşulların yerel bir kopyasını basmalı ya da yazdırmalısınız.

3. Sorumluluklarınız ve Kayıt Yükümlülükleri

Bu web sitesini kullanabilmek için, sitemize kayıt olmalısınız, talep edildiğinde doğru bilgileri vermeyi kabul edin. Kayıt olurken, Kullanım Koşullarınızı açıkça kabul etmiş olursunuz ve zaman zaman biz tarafımızdan değiştirilebilir ve burada kullanılabilir.

4. Gizlilik Politikası

Kayıt verisi ve kişisel olarak tanımlanabilecek diğer bilgiler, Gizlilik Politikamızın koşullarına tabidir.

4.1 Kişisel tanımlama bilgisi

Kullanıcılardan kişisel tanımlama bilgilerini, ancak bunlarla sınırlı olmaksızın, Kullanıcılar sitemizi ziyaret ettiğinde, siteye kaydolurken, bir hizmet satın alırken ve diğer etkinlikler, hizmetler, özellikler veya kaynaklarla bağlantılı olarak çeşitli şekillerde toplayabiliriz Gençlik 4 çalışıyor. Kullanıcılara, uygun olduğu takdirde, ad, e-posta adresi, telefon numarası, eğitim yeterliliği, kredi kartı bilgileri istenebilir. Bununla birlikte, kullanıcılar anonim olarak Sitemizi ziyaret edebilir. Kişisel kimlik bilgilerini Kullanıcılardan gönüllü olarak bize gönderdikleri takdirde toplayacağız. Kullanıcılar, siteyle ilgili belirli faaliyetlerde bulunmalarını engelleyebilecekleri dışında, kimlik bilgilerini vermeyi her zaman reddedebilir.

If you link the Services to another account such as Google, Twitter, or others (collectively, the "Accounts"), we will access and collect the information that your account allows to be shared (based on your Account privacy settings).

Third Party Accounts: If you decide to link to or authenticate using third-party accounts, we may also collect the identification information required to integrate such accounts as well as the contacts information available on such accounts, including but not limited to the identifiers associated to the social profiles, as permitted by the account privacy settings. For example, if you link your account with your Google account, we may collect information about your Google profile as well as your Google contacts and their profiles.

Your Contacts and Messages: To provide the Services on youth4work mobile apps, we need to have access to and retain your phone number, call logs, text messages (including contents), and contacts information such as names, addresses, photos and phone numbers.

4.2 Kişisel olmayan kimlik bilgileri

Sitemizle etkileşime girdiklerinde Kullanıcılar hakkında kişisel olmayan kimlik bilgileri toplayabiliriz. Kişisel olmayan kimlik bilgileri, tarayıcı adını, bilgisayarın türünü ve Kullanıcının işletim sistemi ve kullanılmış İnternet servis sağlayıcıları ve benzeri diğer bilgiler gibi Kullanıcılarla ilgili teknik bilgileri içerebilir.

4.3 Toplanan bilgileri nasıl kullanırız?

gençlik 4 çalışması (Jagbros Consultant Pvt Ltd), Kullanıcıların kişisel bilgilerini aşağıdaki amaçlar için toplayabilir ve kullanabilir:

    Müşteri hizmetini iyileştirmek için
  • Verdiğiniz bilgiler, müşteri hizmetleri taleplerinize yanıt vermemize ve ihtiyaçlarımızı daha verimli bir şekilde desteklememize yardımcı olur.
    - Compile Aggregate or De-Identified Information
  • We may also aggregate and/or de-identify user information for various research, marketing and analytical purposes. For example, if you have granted us access to your email, we may derive aggregate or de-identified information from your email contents, such as purchase patterns. We may also de-identify and aggregate information about contacts patterns or other patterns.
  • In providing the Services we may create the Email Database(using third-party accounts like google,msn etc), called yKnown, which we use to provide our Services to users.
    Sitemizi iyileştirmek için
  • To monitor and analyze usage and trends, to better understand how users access and use our Services, both on an aggregated and individualized basis, in order to improve our Services and respond to user desires and preferences, and develop additional products and services.
  • Ürünlerinizi ve hizmetlerimizi geliştirmek için verdiğiniz geri bildirimleri kullanabilirsiniz.
    Periyodik e-postalar göndermek için
  • E-posta adresini, siparişlerine ilişkin Kullanıcı bilgileri ve güncellemeleri göndermek için kullanabiliriz. Soruşturmalarına, sorularına ve / veya diğer taleplerine cevap vermek için de kullanılabilir. Kullanıcılar, e-posta hizmetlerini her zaman tercih edebilir veya e-posta servislerini devre dışı bırakabilir.
  • After signup, users will automatically be subscribed to all the notifications of youth4work via email and sms until the users use our unsubscribe option.

4.4 Bilgilerinizi nasıl koruruz?

Sitemizde saklanan kişisel bilgilerinizin, kullanıcı adınızın, şifrenizin, işlem bilgilerinin ve verilerinizin yetkisiz erişime, değiştirilmeye, ifşa edilmesine veya imha edilmesine karşı koruma sağlamak için uygun veri toplama, depolama ve işleme uygulamaları ile güvenlik önlemlerini kabul ederiz.

4.5 Kişisel bilgilerinizi paylaşma

Kullanıcıların kişisel kimlik bilgilerini başkalarına satmıyoruz, ticaret yapmıyor veya kiralamıyoruz. Ziyaretçiler ve kullanıcılar hakkındaki kişisel kimlik bilgileriyle bağlantılı olmayan genel toplu demografik bilgileri, yukarıda belirtilen amaçlar için iş ortaklarımız, güvenilir ortaklarımız ve reklamverenlerimizle paylaşabiliriz. Bültenleri veya anketleri göndermek gibi işimizi ve Siteyi işletmemize veya bizim adımıza faaliyetler yürütmemize yardımcı olmak için üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarımızı kullanabiliriz. Bize izin vermeniz koşuluyla bilgilerinizi bu sınırlı amaçlar için bu üçüncü kişilerle paylaşabiliriz.

5. Üçüncü Taraf Hizmetleri

Üçüncü şahısların mal ve hizmetleri, bu web sitesinde veya bu internet sitesinde ilan edilebilir ve / veya sunulabilir. Üçüncü taraflarca sağlanan ürün ve hizmetler ile ilgili temsilcilikler, bu üçüncü taraflar tarafından yapılan politikalar ve temsilcilikler tarafından yönetilir. Üçüncü taraflarla olan ilişkileriniz veya etkileşiminiz konusunda herhangi bir sorumluluk kabul etmemekteyiz. BURADA AÇIKÇA BELİRTİLDİĞİ DURUMLAR DIŞINDA, İNTERNET ÜZERİNE YÜRÜRLÜKTEN YA DA İPTAL EDİLEN HERHANGİ BİR PERFORMANS VEYA GÖRÜNTÜLEME, HERHANGİ BİR PARÇA KİMLİĞE YA DA HER HANGİ İÇERİĞE GİREN HERHANGİ BİR KONU, HERHANGİ BİR PERFORMANS VEYA GÖRÜNTÜLEME YOUTH4WORK'UN İFADE YAZILIŞI İZİN VERİLMESİNDEN YASAK.

6. Garantilerin Feragatnamesi

Bu web sitesini ve verilen herhangi bir hizmeti veya içeriği ("hizmet") kullanımınızın kendi sorumluluğunuzdadır ve size sunulduğunu anlıyor ve kabul ediyorsunuz. "Olduğu gibi" size verilir ve ticarete elverişlilik, belirli bir amaca uygunluk ve ihlal etmeme garantileri dahil olmak ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere ima edilen veya ifade edilen her türlü garantiyi açıkça reddediyoruz.

7. Hesaplar

7.1 Hesap Açma

Bir Kullanıcı Olmak ve Site ve Hizmetlere erişmek için bir "Hesap" için kayıt olmalısınız. Kayıt formundan ve Sitede eriştiğiniz tüm formlardan istendiğinde doğru, eksiksiz ve eksiksiz bilgi sağlamayı ve bu bilgileri güncellemeyi kabul etmiş olursunuz. doğruluğunu, doğruluğunu ve eksiksizliğini koruyun.

7.2 Hesaplar

4 work.com adlı gençliğin yüklenici olarak kullandığı paralarla ilgili faiz veya diğer kazançları almayacağınızı kabul ediyorsunuz. gençlik 4 iş. com bu fonlardan faiz alabilir. gençlik 4 iş. com, bu tür fonlarla ilgili herhangi bir kayıp nedeniyle sorumlu olmayacaktır.

8. Ticari Markalar

gençlik 4 iş. com, JAG bros danışmanlarının ticari markalarıdır Pvt Ltd.

9. Telif hakkı

9.1 Gençlerin telif hakkı 4 iş. Com

Sitedeki metin, grafik, logolar, simgeler, resimler, ses klipleri, dijital indirmeler ve yazılımlar gibi içeriğin içeriği ve derlenmesi, gençlik çalışmalarının mülkiyetindedir. com.tr ve telif hakkı yasaları tarafından korunmaktadır.

9.2 Telif hakkı ihlali

Telif hakkı ihlali iddialarıyla ilgili açık bildirime yanıt vermek bizim politikamızdır. Https://www.youth4work.com/terms/ adresinde belirtilen politikamız, haklı ihlal iddiası bildirimlerini olabildiğince açık bir şekilde sunacak, hileli veya anlaşılması zor aldıklarımızın sayısını azaltacak şekilde tasarlanmıştır. veya doğrulayın.

10. Genel

Bu Kullanıcı Sözleşmesinin hükümleri ayrılabilir ve bu Sözleşmenin herhangi bir hükmünün geçersiz veya uygulanamaz olarak kabul edilmesi halinde, bu hüküm kaldırılabilir ve geriye kalan hükümler uygulanır. Bu Sözleşme gençlik 4 çalışması tarafından verilebilir. com satış veya diğer varlıkların bir kısmının veya tamamının devredilmesi halinde sizin onayınız olmadan üncü şahıslara bildirin. com. Herhangi bir satış veya devir durumunda, Kullanıcı Sözleşmesi'ne bağlı kalacaksınız. Başlıklar sadece referans amaçlı olup, bu bölümün kapsamını veya kapsamını hiçbir şekilde tanımlamaz, sınırlamaz, tanımlamaz veya açıklayamaz. Siz veya başkaları tarafından beklenen veya fiili ihlallerle ilgili olarak davranmamamız, müteakip veya benzeri ihlallerle ilgili olarak hareket etme hakkımızı bırakmaz. Bu maddede yer alan hiçbir hüküm dolandırıcılık veya hileli yanlış beyanattan kaynaklanan sorumluluğunuzu hariç tutmayacak veya sınırlamayacaktır.

11. İptal ve İade Politikası

Gençlik 4 iş ödeme ağ geçidi üzerinden gençlik 4 iş hizmetleri satın aldıktan sonra, hizmetleri iptal etmek için 3 takvim gününüz var. Bir iptal veya ilgili bir hizmet almaya hak kazanabilmek için Hazırlık çalışmalarında 60'dan az soruyu denemelisiniz ya da hizmetlerin etkinleştirilmesinden sonra 50'den az İş Postası gönderdiniz. @ Gençlik 4 işinde destek için yazılı bir iptal talebi göndermeniz gerekmektedir. com. İptal talepinizi aldıktan sonra, inceleyip bir onay göndeririz. Hizmet kullanımınız doğrulandıktan sonra (yukarıda belirtilen sınırlar dahilinde olsun), yazılı olarak bilgilendirileceksiniz. İptaliniz onaylanırsa, bildirim alacağınız bankacılık hesabınıza (kredi kartı veya orijinal ödeme yönteminde) geri ödeme yapılır. Para iadesi, bankanızın politikalarına göre belirlenen süre içinde (günler) bankacılık hesabınıza yansıtılacaktır.

12. Zararlara Karşı Geri Ödeme

Herhangi bir olasılığın meydana gelmesi halinde, herhangi bir gençlik 4 çalışma sitesinin kullanımından veya kullanılmamasından kaynaklanan, sit alanında veya başka yerdeki gençlik 4. işyerinin veya içeriğinin kullanımından kaynaklanan ancak bunlarla sınırlı olmaksızın, arızi veya sonuçta ortaya çıkan kayıp veya kârlar ve gençlik 4 çalışma içeriği, gençlik 4 kanunlara göre işten ayrılmalarına ya da müşteri tarafından ödenen hizmet tutarına geri ödeme yapmaz.
gençlik 4 çalışması, ücretsiz hizmetler için hiçbir şüphemi taahhüt etmez, istemcinin, gençlik 4 çalışma alanını gençlere yaptıktan sonra 7 gün içinde kaybetmesi nedeniyle kaybı için rapor etmesi4çalıştığı hizmetler. Gençlik 4 işi, herhangi bir önceden bildirimde bulunmaksızın, sözleşmelerin tamamını veya herhangi bir feragatını veya koşullarını değiştirme / değiştirme veya değiştirme hakkını saklı tutar. Özel olarak bahsedilmiş olsun ya da olmasın, tüm şartlar / feragatnameler, onlara herhangi bir atıfta bulunulursa dahil edilmiş sayılır. Ayrıca herhangi bir nedenden dolayı, 4üncü gençlik çalışması, ödenmesi gereken miktarı yasal olarak geri ödemekle yükümlüdür ve 4üncü işe ödediğinde, geri ödeme tutarı tamamlandıktan sonra 7 gün içinde zararı iade etmeyi kabul eder.

Sorumlulukların Sınırı

Yasa ile mümkün olan en geniş ölçüde, gençlik 4, herhangi bir nedenden dolayı (sözleşme, haksız fiil, garanti ihlali ya da sözleşmeyle uğraşmaksızın) herhangi bir 4üncü genç çalışma sitesinde ya da 4üncü genç çalışma içeriğinden kaynaklanan ya da bunlardan kaynaklanan maksimum sorumluluk üstlenmektedir. aksi takdirde), müşteri tarafından ödenen avansın kapsamıyla sınırlı olacaktır. Güvenilirlik, Youth4work Siteleri ve gençlik 4 çalışması İçerik hatalı veya yazım hataları içerebilir. gençlik 4 çalışması, herhangi bir Gençlik 4 çalışma Sitesinin veya Gençlik 4 çalışmasının içeriğinin doğruluğu, eksiksizliği veya zamanlaması hakkında hiçbir beyanda bulunmaz. Tüm gençlik 4 çalışma Siteleri ve Gençlik 4 çalışması İçeriği kullanmak kendi sorumluluğunuzdadır. Gençlik 4 çalışma alanlarında periyodik olarak değişiklikler yapılır ve dilediği zaman yapılabilir. Gençlik 4 çalışması, herhangi bir Gençlik 4 çalışma alanından herhangi bir sonuç vermeyi garanti etmez ve taahhütte bulunmaz. Sözlü veya yazılı olarak bir Kullanıcı tarafından Youth4work'den veya herhangi bir Youth 4 çalışma sitesi aracılığıyla edinilen hiçbir tavsiye veya bilgi burada açıkça belirtilmeyen herhangi bir garanti yaratacaktır. Gençlik 4 çalışması, sunucu çalışma süresinin veya uygulamanın düzgün çalışmasının garantisini vermez. İşverenler, Gençlik 4 çalışma alanlarındaki ilanlarından yalnızca kendileri sorumludur. Şirket, herhangi bir Gençlik 4 çalışma sitesini kullanımınızla ilgili olarak bir işveren olarak kabul edilmez ve Şirket, herhangi bir nedenle, herhangi bir Gençlik4 İşyeri sitesinde iş gönderen herhangi bir iş kararından sorumlu değildir.
Gençlik 4 çalışma toplulukları, profesyonel ve kişisel amaçlar için şahısların ağa açabileceği bir mekan sağlar ve gençlik 4 çalışma, gençlik 4 çalışma Sitesindeki Profilleri veya Kullanıcı İçeriğini tarayamaz veya sansürlemez. Gençlik 4 çalışması, Kullanıcılar arasındaki gerçek iletişimde yer almıyor. Sonuç olarak, gençlik 4 çalışması gençlik 4 çalışma Sitesinde sunulan Profillerin veya Kullanıcı İçeriğinin doğruluğunu, güvenilirliğini, eksiksizliğini veya zamanlamasını kontrol altında tutmaz ve gençlik 4 çalışma alanlarındaki herhangi bir Profil veya Kullanıcı içeriği hakkında hiçbir beyanda bulunmaz. Sitedeki bir şeyin bu Şartları ihlal ettiğine inanıyorsanız, lütfen atanmış temsilcimize başvurun.

Şartlar ve koşulların ihlal edildiğini bildirmek için lütfen bizimle iletişime geçin.