Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina
Gestión de grupos, Trabajo en equipo, Ciberseguridad
About
Profesional de Tecnología de la Información (TI) con amplia experiencia en grandes grupos internacionales y nacionales. Fuerte conocimiento en Procesos de Negocio y específicos del área, que permiten detectar oportunidades de agregar valor a través del uso de la tecnología. Llevé a cabo proyectos de implementación, upgrade y reimplementación de SAP. Acostumbrado a relacionarme con proveedores y clientes internos. Con foco en planificación, resultados, estandarización y control de gestión.
Talents
Work Experience
Líder Interino Equipo de Sistemas
Aluar / Fate (Grupo ALUAR / FATE)
Full Time Jul-2013 To present 11 years 9 months
Responsibilities
  • Responsable por: liderar el equipo, asesorar en mejoras de procesos, gerenciamiento de proyectos, gestiĂłn de procesos de IT, dar soporte y mantenimiento de las aplicaciones, para los Procesos de Abastecimiento y su integraciĂłn con todos los procesos del Grupo.
Achievements
  • Principales Logros: • LiderĂ© el equipo de proyecto e implementĂ© SAP en los cinco negocios del Grupo, cubriendo la funcionalidad de Compras y Almacenes (MM y WM), integrando las soluciones del SAP/ECC con SAP/SRM, herramientas de CatalogaciĂłn, y GestiĂłn de Comercio Exterior (FX).
Gerente Corporativo de Relacionamiento y Gestión de TI – InterCement
Loma Negra / InterCement (GRUPO CAMARGO CORREA)
Full Time Jan-2011 To Dec-2012 1 year 11 months
Responsibilities
  • Responsable para Argentina, Brasil y Paraguay por: el Relacionamiento con el Cliente Interno y Proveedores, GestiĂłn de Proyectos, GestiĂłn de Contratos y Control del Licenciamiento de Software, GestiĂłn de Presupuesto, GestiĂłn de Servicios y Demanda de TI, DefiniciĂłn de Estándares, PolĂ­ticas y Normas, y MediciĂłn de SatisfacciĂłn y KPIs de TI.
Achievements
  • Principales Logros: • Reduje riesgos y el costo de licenciamiento del software a travĂ©s de establecer un modelo de control de licencias, mejor asignaciĂłn y la renegociaciĂłn de los contratos. • BajĂ© costos a travĂ©s de la reubicaciĂłn de los servicios en otro paĂ­s (R$ 1,1 MM). • DefinĂ­ e implementĂ© modelos de relacionamiento y gestiĂłn de TI, mejorando la satisfacciĂłn del cliente a travĂ©s de un fluido y estructurado contacto con otras áreas. • AsesorĂ© y participĂ© en proyectos corporativos de DefiniciĂłn del Modelo Ăšnico y Replicable (MUR) de Procesos de Negocios, su implementaciĂłn en un nuevo SAP corporativo, y manejo del cambio cultural y organizacional, que permitieron ahorros operativos (bajar la dotaciĂłn 20%) y sinergias a nivel global. • DesarrollĂ© la definiciĂłn de la VisiĂłn EstratĂ©gica de TI plurianual y la comparativa de indicadores de gestiĂłn del área contra indicadores externos internacionales, que posicionaron a TI de acuerdo al valor que agrega al negocio.
Gerente de Organización y Sistemas – Unidad Argentina InterCement
Grupo Loma Negra
Full Time Jan-2008 To Jan-2011 3 years
Responsibilities
  • Responsable por: los proyectos, procesos, sistemas, infraestructura, comunicaciones, seguridad de la informaciĂłn y de brindar soluciones a las necesidades de TI para las compañías y negocios de la Unidad Argentina del Grupo Cementero InterCement.
Achievements
  • Principales Logros: • PermitĂ­ la integraciĂłn de unidades, reducir costos e inversiones, y estandarizar procesos, mediante la implementaciĂłn de modelos de RRHH, Comerciales y ProducciĂłn en SAP existentes en Argentina para Brasil, aprovechando la experiencia y los recursos locales. • FacilitĂ© mejoras en la AtenciĂłn a Clientes con la implementaciĂłn de soluciones mĂłviles sobre BlackBerry para la fuerza de ventas, pudiendo en cualquier parte operar on-line. • MejorĂ© el acceso a la informaciĂłn y toma de decisiones mediante la selecciĂłn de una herramienta de BI e implementaciĂłn de varios tableros para distintas áreas. • FavorecĂ­ las cobranzas mediante integraciĂłn de los sistemas con los bancos para publicar deudas de clientes y permitir el pago por medios electrĂłnicos • OptimicĂ© la logĂ­stica y operaciĂłn del negocio del HormigĂłn, con la implementaciĂłn de un sistema de geolocalizaciĂłn en la flota. • DirigĂ­ procesos de mudanzas del Data Center y oficinas, sin perdida de despachos.
Líder de ciclo de Finanzas, Costos, Abastecimiento, Mantenimiento y Recursos Humanos
Grupo Loma Negra
Full Time Jun-1999 To Jan-2008 8 years 7 months
Responsibilities
  • Responsable por: los proyectos, procesos y sistemas de la informaciĂłn y de brindar soluciones a las necesidades de TI para las áreas mencionadas en el tĂ­tulo.
Achievements
  • Principales Logros: • PermitĂ­ la integraciĂłn de unidades, reducir costos e inversiones, y estandarizar procesos, mediante la implementaciĂłn de modelos de RRHH, Comerciales y ProducciĂłn en SAP existentes en Argentina para Brasil, aprovechando la experiencia y los recursos locales. • FacilitĂ© mejoras en la AtenciĂłn a Clientes con la implementaciĂłn de soluciones mĂłviles sobre BlackBerry para la fuerza de ventas, pudiendo en cualquier parte operar on-line. • MejorĂ© el acceso a la informaciĂłn y toma de decisiones mediante la selecciĂłn de una herramienta de BI e implementaciĂłn de varios tableros para distintas áreas. • FavorecĂ­ las cobranzas mediante integraciĂłn de los sistemas con los bancos para publicar deudas de clientes y permitir el pago por medios electrĂłnicos • OptimicĂ© la logĂ­stica y operaciĂłn del negocio del HormigĂłn, con la implementaciĂłn de un sistema de geolocalizaciĂłn en la flota. • DirigĂ­ procesos de mudanzas del Data Center y oficinas, sin perdida de despachos.
Education
Ingeniería de Sistemas
Universidad Nacional de RosarioUniversidad Nacional de Rosario
1983-1991
Extra-Curricular Interests
  • Juez de Mesa de Hockey

  • Actividades solidarias.

Profile Snapshot
Sergio is based out of Buenos Aires & has studied Especialidad en Tecnologías de la Información en la Dirección de Negocios, Ingeniería de Sistemas from Year 1983-1991 in Universidad Nacional de Rosario, Universidad Nacional de Rosario.
Sergio Alberto Carloni is Skilled in Gestión de grupos, Trabajo en equipo, Ciberseguridad and other talents.